Trener/ka In-House L&D - Sprzedaż

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie onboardingu i szkoleń dla działu sprzedaży — stacjonarnie, online i hybrydowo, od pierwszego dnia nowego doradcy
• Praca 1:1 z doradcami — coaching i feedback realnie poprawiający wyniki
• Projektowanie warsztatów, materiałów i standardów od podstaw — programy szkoleniowe i ścieżki rozwoju dla nowych i doświadczonych doradców
• Automatyzacja powtarzalnych procesów — przenoszenie wiedzy na platformy e-learningowe i LMS
• Wdrażanie innowacji edukacyjnych — testowanie botów treningowych i narzędzi AI do ćwiczenia kompetencji sprzedażowych
• Proponowanie usprawnień w procesie szkoleniowym

• Minimum 2–3 lata doświadczenia w szkoleniach, L&D lub sprzedaży
• Samodzielnie zaprojektowane i przeprowadzone szkolenia lub warsztaty — stacjonarnie, online lub hybrydowo
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów 1:1 — coaching, feedback, rozwój kompetencji
• Rozumienie procesów sprzedażowych i podstawowych KPI
• Znajomość narzędzi AI i codzienna praktyka w ich używaniu lub duża dyscyplina i otwartość na szybką naukę
• Samodzielność i dowożenie projektów bez mikrozarządzania
• Nastawienie na optymalizację i skalowanie powtarzalnych procesów
• Łatwość budowania partnerskich relacji z doradcami sprzedaży i kadrą menedżerską

• Doświadczenie z platformami LMS lub narzędziami e-learningowymi
• Doświadczenie szkoleniowe w sprzedaży, e-commerce lub modelu marketplace
• Certyfikat trenerski lub coachingowy
• Doświadczenie w tworzeniu treści wideo lub materiałów multimedialnych

• Projektowanie szkoleń
• Coaching
• E-learning
• Narzędzia AI
• Procesy sprzedażowe

• Monitorowanie KPI
• Optymalizacja procesów
• Budowanie relacji

• Polski
• Angielski

• 8k–9k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Budżet szkoleniowy
• Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy
• Obiady

Oferteo.pl to polska platforma internetowa działająca w modelu reverse marketplace, pośrednicząca w nawiązywaniu kontaktów handlowych pomiędzy zlecającymi a wykonawcami usług.

Zakres usług

• Kojarzenie zlecających z wykonawcami w setkach kategorii usługowych
• Pośrednictwo w pozyskiwaniu zleceń dla przedsiębiorców i fachowców
• Narzędzia do porównywania ofert i selekcji wykonawców

Technologie, podejście i narzędzia

• Model biznesowy typu reverse marketplace
• Optymalizacja procesu decyzyjnego i czasu wyboru podwykonawców

Skala działalności, zespół i lokalizacje

• Rynek macierzysty: Polska (ogólnokrajowy lider rynku usługowego)

Klienci i obsługiwane branże

• Obsługiwane sektory: budownictwo i remonty, usługi finansowe, doradztwo, technologie informatyczne (IT) oraz inne usługi specjalistyczne
• Klienci: osoby prywatne (zlecający indywidualni), przedsiębiorstwa poszukujące podwykonawców oraz wykonawcy i firmy usługowe