Technical Leader/ Architect (Java)

apreel · Warszawa

ID oferty: 422914

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Java (Advanced) , Spring (Advanced) , Architektura rozwiązań (Advanced) , Microservices (Advanced) , Cloud (Advanced) , Obserwowalność (Advanced) , Event-Driven Architecture (Advanced) , Kafka (Advanced) , DDD (Advanced) , Web API (Basic) , Mentoring (Basic) , Code review (Basic) , Domena ubezpieczeniowa (Basic)

Miejsce pracy: hybrid , Warszawa

Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)

Benefity:

Pakiet medyczny Pakiet sportowy

Poziom doświadczenia: Senior

Kategoria: IT

Kategoria Solid Jobs: Architect

Podkategoria: Java

Dział: IT

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

  • Projektowanie zupełnie nowego systemu Zgłoszenia Szkody i dokumentowanie architektury systemów
  • Budowa (agentic coding) od podstaw systemu w rozproszonej architekturze mikrousługowej
  • Udział w opracowaniu analiz wykonalności i założeń realizacyjnych na rzecz rozwoju systemu
  • Wyznaczanie kierunku rozwoju systemu, dbanie o standardy technologiczne oraz jakość dostarczanego kodu,
  • Szacowanie pracochłonności prac programistycznych i architektonicznych oraz wymagań na zasoby niezbędne do realizacji zadań projektowych
  • Przydzielanie zadań developerskich, nadzorowanie prac implementacyjnych, przegląd kodu oraz tworzenie dokumentacji technicznej,
  • Zapewnienie realizacji wymagań eksploatacyjnych oraz bezpieczeństwa w dostarczanych rozwiązaniach,
  • Wsparcie programistyczne podczas developmentu, wdrażania i stabilizowania rozwiązań

Stos technologiczny:

Java, Spring, Hibenrate, Angular/React, Kafka, Flowable, Azure

Oferta:

  • Lokalizacja: Warszawa/ Wola – hybryda 3x w tygodniu w biurze
  • Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B
  • Stawka: do 190zł netto/ h
  • Start: asap
  • Współpraca: długofalow


Kogo poszukujemy?

Wymagania:

  • Wiedza i doświadczenie ubezpieczeniowe – praca w domenie ubezpieczeniowej (najlepiej w domenie szkodowej) co najmniej 2 lata
  • Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów
  • Bardzo dobra znajomoć Javy i Springa
  • Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych
  • Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych
  • Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury.
  • Umiejętność prowadzenia code review, mentoringu oraz warsztatów architektonicznych.
  • Współtworzenie roadmap technologicznych, ocena ryzyk
  • Doświadczenie w observability end-to-end
  • Praktyczna znajomość API governance
  • Praktyczna znajomość DDD
  • Doświadczenie Event-Driven Architectur
  • Znajomość Angielskiego na poziomie min. B2

Mile widziane:

  • Doświadczenie z Agentic SDLC
  • Doświadczenie w strategiach Multi-cloud
  • Zaawansowana znajomość praktyczna DDD
  • Świadomość kosztów chmury
  • Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji


Czego wymagamy?

10 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Java
  • Spring
  • Architektura rozwiązań
  • Microservices
  • Cloud
  • Obserwowalność
  • Event-Driven Architecture
  • Kafka
  • DDD
Mile widziane:
  • Web API
  • Mentoring
  • Code review
  • Domena ubezpieczeniowa
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 28.6k–31.9k PLN netto/m (B2B)
  • B2B - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Możliwa częściowo
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy


Kim jesteśmy?

Firma apreel powstała w kwietniu 2010 roku z inicjatywy czterech przyjaciół, których marzeniem było stworzenie własnego Software House'u. W miarę rozwoju firmy i równolegle ze wzrostem poziomu zaufania klientów, jej działalność poszerzyła się o usługi Outsourcingu Specjalistów IT. Dziś to właśnie ten obszar stanowi główny filar działalności apreel .

Aktualnie współpracujemy z ponad 300 stałymi kontraktorami oraz obsługujemy klientów ze znanych korporacji bankowych, ubezpieczeniowych i medialnych. Nie oznacza to jednak, że założyciele apreel zrezygnowali ze swoich marzeń. Tworzenie własnych rozwiązań IT zawsze będzie naszą pasją, a za cel stawiamy sobie ciągłe ich doskonalenie.

W połączeniu z wyjątkową atmosferą i profesjonalizmem, wszystko to razem tworzy niezwykły klimat pracy w apreel.

Wynagrodzenie min: 28600

Wynagrodzenie max: 31900

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: B2B

Utworzono: 01.10.2026 11:07