Opis stanowiska

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń,Specjalista do spraw wynagrodzeń Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe, doświadczenie zawodowe min. 5 lat (w. średnie) lub 3 lata (w. wyższe). Umiejętności: Umiejętność sprawnego posługiwania się programami specjalistycznymi do obsługi płacowej, np. Progman, Płatnik itp. Umiejętności organizacji pracy własnej, inicjatywa w działaniu, łatwość n…