Stanowisko ds. Fakturowania i Rozliczeń

JAGA Recruitment · Duchnice

ID oferty: 9761

Źródło: solidjobs

5 000–5 000 PLN miesiąc · UoP

Umiejętności:

MS Excel Zaawansowany
Zaawansowany
MS Office Zaawansowany
Zaawansowany
Ewidencjonowanie dokumentów Zaawansowany
Zaawansowany
Dokumentacja księgowa Podstawowy
Podstawowy
Organizacja pracy Podstawowy
Podstawowy
Komunikacja Podstawowy
Podstawowy

Miejsce pracy: Duchnice

Języki:

Polski Ekspert
Ekspert
Angielski Zaawansowany
Zaawansowany

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: Księgowość i finanse

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Wystawianie faktur sprzedażowych oraz ich bieżąca weryfikacja
  • Kontrola poprawności danych na dokumentach księgowych
  • Rozliczanie dokumentów oraz ich prawidłowe ewidencjonowanie w systemie
  • Przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby klientów oraz wewnętrznych zespołów
  • Stałe godziny pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00–16:00


Kogo poszukujemy?

  • Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel)
  • Umiejętność pracy z dokumentami oraz dbałość o ich poprawność
  • Dobra organizacja pracy własnej i terminowość
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy z innymi działami


Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • MS Excel
  • MS Office
  • Ewidencjonowanie dokumentów
Mile widziane:
  • Dokumentacja księgowa
  • Organizacja pracy
  • Komunikacja
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 5k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • 5k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
  • Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak


Kim jesteśmy?

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Utworzono: 13.10.2026 11:52