Opis stanowiska

1. Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia 2. Inicjowanie szkoleń bezrobotnych i poszukujących pracy oraz sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń 3. Zlecanie przeprowadzenia szkoleń instytucjom szkoleniowym. 4. Kierowanie na szkolenie grupowe zgodnie z planem szkoleń. 5. Gromadzenie, rozpatrywanie wniosków na szkolenie indywidualne i kierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną. 6. R…