Specjalista/Specjalistka ds. Rekrutacji IT

Centralny Ośrodek Informatyki · Warszawa

ID oferty: 76860

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Rekrutacja (Expert) , Sourcing (Advanced) , ATS (Advanced) , LinkedIn (Advanced) , Candidate experience (Advanced) , Negocjacje (Advanced) , MS Excel (Basic) , MS PowerPoint (Basic) , MS Word (Basic) , Praca zespołowa (Basic) , Organizacja pracy (Basic)

Miejsce pracy: Warszawa

Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)

Benefity:

Budżet szkoleniowy Szkolenia wewnętrzne Pakiet medyczny Ubezpieczenie Pakiet sportowy Parking

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: HR i rekrutacja

Kategoria Solid Jobs: Recruiter

Podkategoria: Recruiter

Dział: HR

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Praca w ramach zastępstwa (umowa o pracę na zastępstwo)
  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych: od analizy aplikacji i selekcji CV, przez rozmowy z kandydatami, po wsparcie managerów w decyzjach rekrutacyjnych i przygotowanie oferty
  • Negocjowanie warunków zatrudnienia oraz budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów na każdym etapie procesu
  • Procesowanie dokumentów o zatrudnienie, faktur oraz innych dokumentów związanych z obowiązkami
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów sourcingowych, np. LinkedIn
  • Dbałość o Candidate Experience
  • Współpraca przy koordynacji procesów zakupowych
  • Reprezentowanie firmy podczas targów pracy, wydarzeń branżowych i inicjatyw employer brandingowych


Kogo poszukujemy?

Wymagania kluczowe:
  • Minimum dwa lata doświadczenia w realizowaniu procesów rekrutacyjnych: analiza i selekcja CV, screening, rekomendacje dla managerów, prowadzenie spotkań rekrutacyjnych, ofertowanie i negocjowanie warunków zatrudnienia
  • Doświadczenie w partnerskiej współpracy z biznesem i wspieraniu go w procesie decyzyjnym
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych, np. systemów ATS
  • Dobre umiejętności direct search na LinkedIn i z innych źródeł
  • Umiejętność dbania o wysoki poziom Candidate Experience
  • Wiedza o rynku specjalistów IT: trendy, oczekiwania kandydatów, wyzwania
  • Asertywność i umiejętność priorytetyzowania zadań
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
  • Umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra organizacja pracy własnej, odpowiedzialność i skrupulatność
Mile widziane:
  • Doświadczenie w rekrutacjach IT (agencja, software house, outsourcing IT)
  • Doświadczenie employer brandingowe
  • Doświadczenie w procesach zakupowych opartych na Prawie Zamówień Publicznych
  • Wykształcenie wyższe z zakresu ZZL, psychologii, socjologii lub pokrewnych


Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Rekrutacja
  • Sourcing
  • ATS
  • LinkedIn
  • Candidate experience
  • Negocjacje
Mile widziane:
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Word
  • Praca zespołowa
  • Organizacja pracy
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 8k–8.5k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy
  • Parking


Kim jesteśmy?

Jesteśmy największą w Polsce firmą realizującą projekty IT dla sektora publicznego. Możesz kojarzyć takie nasze projekty jak np. mObywatel, Profil Zaufany, e-Płatności czy Rejestry Państwowe. Stworzyliśmy także projekt „COI dla Ukrainy”, w ramach którego wprowadziliśmy m.in. kompleksowy system rejestracji PESEL dla obywateli Ukrainy. Jak widzisz, praca u nas ma ogromne znaczenie, a unikatowe projekty wymagają unikatowego zespołu.

  • Jesteśmy największą w kraju firmą realizującą projekty IT dla sektora publicznego
  • Utrzymujemy i rozwijamy największe systemy IT w państwie
  • Tworzymy i udostępniamy e-usługi ułatwiające życie każdemu z nas
  • Dbamy o państwowe rejestry i zbiory danych
  • Zatrudniamy ponad 1000 specjalistów!

Wynagrodzenie min: 8000

Wynagrodzenie max: 8500

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: UoP

Utworzono: 29.09.2026 19:00