Specjalista/ka Rekrutacji IT

TeamQuest · Warszawa

ID oferty: 6763

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Direct Search (Expert) , LinkedIn (Expert) , Odpowiedzialność (Expert) , Praca zespołowa (Expert) , Rekrutacja (Expert) , Samodzielność (Expert) , X-Ray (Expert)

Miejsce pracy: Warszawa

Języki: Angielski (Expert) , Polski (Advanced)

Benefity:

Szkolenia wewnętrzne Kawa / Herbata Zimne napoje Parking rowerowy Płatny "urlop" dla B2B

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: HR i rekrutacja

Kategoria Solid Jobs: Recruiter

Podkategoria: Recruiter

Dział: HR

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania:

  • Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end.
  • Doświadczenie w pracy w agencjach rekrutacyjnych.
  • Umiejętność pracy zarówno samodzielnie, jak i w zespole.
  • Odpowiedzialność za realizowane projekty i dbałość o jakość rekrutacji.
  • Terminowość, zaangażowanie oraz nastawienie na osiąganie celów.
  • Proaktywność i umiejętność znajdowania nowych rozwiązań (podejście "can-do').
  • Kreatywne myślenie i elastyczność w działaniu.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2


Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska w branży IT, TSL, sprzedaży oraz finansów.
  • Aktywne pozyskiwanie i selekcja kandydatów z wykorzystaniem nowoczesnych metod sourcingowych (direct search, X-ray, networking).
  • Praca w oparciu o dedykowane narzędzia (m.in. dedykowany ATS, LinkedIn RPS).
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami oraz doradztwo w zakresie strategii rekrutacyjnych.
  • Dbanie o prawidłowy przepływ informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.
  • Dbanie o candidate experience na całym etapie procesu rekrutacji.
  • Współpraca z zespołem rekruterów i Key Account Managerami przy realizacji projektów.

Oferujemy:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie - solidna podstawa (6000 - 8000) oraz wysokie prowizje za realizację projektów.
  • Pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (Diament Miesięcznika Forbes 2024 i 2025).
  • Dostęp do kilku(nastu) projektów rekrutacyjnych na wyłączność.
  • Zgrany, kilkunastoosobowy zespół doświadczonych rekruterów.
  • Możliwość rozwoju i zdobywania nowych kompetencji.
  • Pracę w Warszawie (blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego" i Placu Zawiszy).
  • Dostęp do unikalnej bazy kandydatów.
  • Jeśli chcesz rozwijać swoją karierę w rekrutacji IT i pracować w dynamicznym środowisku - dołącz do nas!


Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Direct Search
  • LinkedIn
  • Odpowiedzialność
  • Praca zespołowa
  • Rekrutacja
  • Samodzielność
  • X-Ray
Języki:
  • Angielski
  • Polski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 6k–8k PLN netto/m (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne
  • Kawa / Herbata, Zimne napoje
  • Parking rowerowy
  • Płatny "urlop" dla B2B


Kim jesteśmy?
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Wynagrodzenie min: 6000

Wynagrodzenie max: 8000

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: B2B

Utworzono: 29.09.2026 11:40