Opis stanowiska
Zadania: Kompleksowe zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różne stanowiska, od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie. Aktywne wyszukiwanie i docieranie do pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów (LinkedIn, bazy danych, cold calling). Prowadzenie szczegółowych rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji i motywacji kandydatów w trzech językach. Doradztwo dla managerów w zakresie strategii rekrutacyjnych i trendów rynkowych. Tworzenie atrakcyjnych opisów stanowisk i kampanii re…