Opis stanowiska
Opis stanowiska Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacji specjalistów z różnych obszarów i szczebli w organizacji. Korzystanie z wielokanałowego modelu pozyskiwania kandydatów dopasowanego do specyfiki vacatu. Doradztwo i stała współpraca z liderami zespołów w zakresie planowania zatrudnienia. Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ewaluacja umiejętności oraz proponowanie optymalnych kadr. Opieka nad procesem adaptacji pracowniczej w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Identyfikacja potrz…