Opis stanowiska

Opis stanowiska Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska biurowe, techniczne i eksperckie. Aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem bezpośrednich i niekonwencjonalnych metod docierania. Partnerowanie kadrze kierowniczej przy określaniu wymagań rekrutacyjnych i tworzeniu profili kandydata. Przeprowadzanie wywiadów kompetencyjnych, weryfikacja kwalifikacji oraz sporządzanie rekomendacji po spotkaniach. Prowadzenie i koordynacja procesu wdrażania nowych osób w struktur…