SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń,Specjalista do spraw wynagrodzeń Inne wymagania: - Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze płac lub kadr i płac. - Praktyczna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz przepisów regulujących ten obszar. - Wysoka dokładność, rzetelność i odpowiedzialność. - Umiejętność analitycznego myślenia, weryfikowania danych i samodzielne…