Opis stanowiska
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji kadrowej i administracyjnej zgodnie z obowiązującymi przepisami prowadzenie bieżącej dokumentacji pracowniczej prowadzenie dokumentacji i formalności związanych z zatrudnianiem cudzoziemców weryfikacja poprawności i kompletności godzin pracy wprowadzonych przez kierowników kontraktów do systemu sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy bieżące wsparcie pracowników i kadry manager…