Specjalista ds. Sprzedaży B2B

Czym będziesz się zajmować?

Wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B usług profesjonalnych
• Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów
• Znajomość specyfiki branży rekrutacyjnej lub rynku IT (Podstawowa orientacja w modelach współpracy Success Fee, Contracting)
• Swoboda w prowadzeniu rozmów z osobami decyzyjnymi (Dyrektorzy HR, CTO, Zarząd, Ownerzy)
• Umiejętność organizowania własnej pracy, determinacja w domykaniu procesów sprzedażowych i orientacja na wynik
• Dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów biznesowych z klientami zagranicznymi
• Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż

Dodatkowe atuty:

• Mile widziane doświadczenie w agencji rekrutacyjnej, firmie doradczej, software housie lub w sprzedaży usług SaaS/IT.

Kogo poszukujemy?

Obowiązki:

• Identyfikowanie potrzeb i docieranie do firm poszukujących wsparcia w rekrutacji (ze szczególnym uwzględnieniem sektora IT/nowoczesnych technologii).
• Mapowanie rynku, monitorowanie zapotrzebowania na wakaty u potencjalnych klientów i oferowanie usług agencji
• Prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego - od pierwszego kontaktu (cold calling, cold emailing, social selling np. na LinkedIn), przez badanie potrzeb hr-owych, aż po przygotowanie oferty i negocjacje handlowe.
• Dbanie o wysoki standard obsługi pozyskanych klientów oraz rozwijanie współpracy (cross-selling i up-selling).
• Współpraca z działem rekrutacji
• Analiza trendów w branży HR i IT w celu szybkiego reagowania na nowe możliwości biznesowe

Oferujemy:

• Płatne przerwy od świadczenia usług na B2B
• Pełną swobodę w działaniu. Cenimy samodzielność i dojrzałość biznesową. Dajemy Ci wolną rękę w wyborze strategii dotarcia do klientów i organizacji własnego dnia pracy.
• Wsparcie merytoryczne, wymianę wiedzy w zespole ekspertów oraz możliwość szkoleń z zakresu sprzedaży i rekrutacji IT.
• Dostęp do kont premium na platformach, które automatyzują i ułatwiają Twoją codzienną pracę
• Atrakcyjny i przejrzysty system prowizyjny - stabilna podstawa to jedno, ale u nas Twój sukces ma realne przełożenie na zarobki

Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:

• Sprzedaż
• Up-selling

Języki:

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 6k–10k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne
• Płatny "urlop" dla B2B

Kim jesteśmy?
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Przez półtorej dekady obecności na rynku wypracowaliśmy unikalną, autorską metodykę pracy, która pozwala nam łączyć najlepszych ekspertów technologicznych z topowymi pracodawcami.Do każdego projektu podchodzimy kompleksowo, a naszą codzienność napędza nastawienie na wynik, osiąganie ambitnych celów oraz ciągły rozwój kompetencji. Wierzymy, że w rekrutacji IT liczy się coś więcej niż tylko zamknięte wakaty – liczy się jakość, precyzja i partnerskie relacje. Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!