ID oferty: 10109
Źródło: solidjobs
Umiejętności:
Miejsce pracy: hybrid , Poznań
Języki:
Poziom doświadczenia: Regular
Kategoria: HR i rekrutacja
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od briefu po finalizację
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search i headhuntingu
- Budowanie relacji z klientami i kandydatami od pierwszej rozmowy po wspólny sukces
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i przygotowywanie rekomendacji
- Rozwijanie bazy talentów oraz sieci kontaktów
Kogo poszukujemy?
- Osoby z doświadczeniem w rekrutacji min. 3 lata
- Praktyka, który zna i lubi metody headhuntingowe i wie, jak dotrzeć do tych trudniej dostępnych
- Kogoś, kto stawia relację i naturalnie buduje zaufanie
- Samodzielnej osoby z inicjatywą, nastawionej na cel i rozwiązania
- Elastyczności i otwartości bo w rekrutacji rzadko co bywa czarno-białe
Czego wymagamy?
2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Mile widziane:
- Headhunting
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 9k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Hybrydowo
Kim jesteśmy?
Zebra Consulting to butikowa agencja headhunterska z Poznania. Nasz zespół to praktycy rynku HR z wieloletnim doświadczeniem - wiemy, z jakimi wyzwaniami mierzą się firmy i kandydaci. Dlatego potrafimy nie tylko doradzić, ale przede wszystkim znaleźć właściwe rozwiązanie.
Docieramy do kandydatów, którzy nie odpowiadają na ogłoszenia. Działamy precyzyjnie i uważnie, bo każda interakcja z kandydatem to część wizerunku Twojej firmy. Wierzymy, że dobra rekrutacja zaczyna się od relacji. To nie proces do zamknięcia, to partnerstwo od pierwszej rozmowy aż po wspólny sukces.
A skąd Zebra? Bo w rekrutacji nic nie jest czarno-białe. Liczy się człowiek, relacja i dobre dopasowanie.
Utworzono: 13.10.2026 11:53