Opis stanowiska

Czym będziesz się zajmować? Zakres obowiązków: Obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym samodzielne naliczanie wynagrodzeń. Prowadzenie dokumentacji pracowników i współpracowników. Koordynowanie formalności związanych z zatrudnieniem i delegowaniem pracowników. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi w sprawach kadrowo-płacowych. Prowadzenie spraw socjalnych pracowników. Opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych procedur oraz regulacji kadrowych. Oferujemy: Pracę w polskiej firmie produkcyjne…