ID oferty: 1738573
Źródło: solidjobs
Umiejętności:
Miejsce pracy: Warszawa
Języki:
Benefity:
Poziom doświadczenia: Senior
Kategoria: PR, reklama, marketing
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
- Tworzenie strategii komunikacji, harmonogramów i contentu na kanały social media
- Obsługa TikToka i Instagrama (stories, rolki)
- Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami
- Współpraca z podwykonawcami foto i video oraz ze studiem graficznym
- Raportowanie prowadzonych działań
- Udział w tworzeniu ofert i przetargach w ramach zespołu projektowego
- Praca zdalna z wizytą w biurze w Warszawie ok. raz w miesiącu (spotkania z klientem, warsztaty zespołowe, nagrywki)
- Praca na zróżnicowanych projektach: B2C, B2B, e-commerce, usługi, startupy i korporacje
Kogo poszukujemy?
- Min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w agencji marketingowej (wymagane)
- Umiejętność wdrażania strategii komunikacji na profilach społecznościowych
- Doskonała znajomość vertical video
- Doświadczenie w prowadzeniu komunikacji na LinkedInie, Facebooku i Instagramie
- Znajomość języka angielskiego min. B2
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji z klientami
- Kreatywność w tworzeniu contentu
- Mile widziane: doświadczenie w branży beauty
- Prosimy o załączenie portfolio wraz z CV
Czego wymagamy?
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Tworzenie treści wizualnych
- Strategia content marketingowa
- Media społecznościowe
- Budowanie relacji z klientami
- Kreatywność
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 10k–12k PLN netto/m (B2B)
- 10k–12k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Klasy językowe
- Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
- Płatny "urlop" dla B2B
Kim jesteśmy?
Jesteśmy Twoim przewodnikiem po digitalowej dżungli.
Tigers to nie typowa agencja... i nigdy nią nie była. Od 2015 roku budujemy coś innego: ekosystem, który bierze współodpowiedzialność za Twój wynik. Przez te lata wypracowaliśmy własne metody i własną technologię. Ale największą przewagą są ludzie. Pracujemy według standardu G.O.A.T.: Growth mindset, Operational excellence, Accountability i Transparency.
Marketing i technologia muszą pracować na Twój biznes, nie na nasze portfolio. Bierzemy za to współodpowiedzialność i dokładnie wiemy, co to znaczy w praktyce.
W 2025 do Tigers dołączyły zespoły Automation House oraz Get Noticed, łącząc 20 lat doświadczenia i tworząc kompletny ekosystem wzrostu dla Twojej firmy.
Jeśli szukasz partnera, który mówi językiem wyników, nie obietnic - jesteś we właściwym miejscu.
Utworzono: 07.10.2026 19:12