Senior IT Recruiter

Czym będziesz się zajmować?

• Przeprowadzanie procesów rekrutacyjnych dla naszych polskich i zagranicznych klientów - różnorodne stanowiska IT
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów (Direct Search, headhunting, networking + korzystanie z wewnętrznej bazy kandydatów)
• Współpraca z rekruterami technicznymi
• Aktywny udział w wydarzeniach branżowych

• Min. 4 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• Znajomość angielskiego na poziomie przynajmniej średniozaawansowanym (B2)
• Samodzielność i kreatywność w podejmowanych zadaniach
• Wykształcenie wyższe – możesz też być w trakcie studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzania zasobami ludzkimi, informatyka)
• Umiejętność organizacji pracy i priorytetyzacji zadań
• Duża doza pozytywnej energii i dobrego nastawienia

• Rekrutacja
• HR

• Angielski

• 7.5k–10k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo
• Klasy językowe

We provide complete software development teams, who will take complex care of your software. We are experienced in building teams uniquely suited to the specific needs of our clients. One team - a range of skills, diverse personalities, and various approaches.