Senior Event Creative

B-RIGHT · Warszawa

ID oferty: 10940

Źródło: solidjobs

12 000–18 000 PLN netto / miesiąc · B2B

Umiejętności:

Creative Zaawansowany
Zaawansowany
Eventy Zaawansowany
Zaawansowany
Creative strategy Zaawansowany
Zaawansowany
Business skills Zaawansowany
Zaawansowany
Creative Direction Zaawansowany
Zaawansowany
Event Creative Zaawansowany
Zaawansowany
Organizacja eventów Zaawansowany
Zaawansowany
Event Management Podstawowy
Podstawowy
Storytelling Mile widziane
Mile widziane

Miejsce pracy: Warszawa

Języki:

Angielski Zaawansowany
Zaawansowany

Benefity:

Kawa / Herbata

Poziom doświadczenia: Senior

Kategoria: PR, reklama, marketing

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Tworzenie koncepcji eventowych
  • Kreowanie angażujących, innowacyjnych koncepcji eventowych od insightu i idei przewodniej po finalny koncept
  • Budowanie narracji projektów: storytelling, scenariusze wydarzeń, formaty angażujące uczestników
  • Współpraca z klientem i zespołem
  • Dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem
  • Dbać o spójność i wprowadzanie innowacji


Kogo poszukujemy?

  • Doświadczenie w agencji eventowej w roli Event Creative
  • Działanie poza utartymi schematami, łączenie strategii biznesowych z ciekawymi rozwiązaniami
  • Potrafić słuchać i rozumieć potrzeby klienta
  • Otwarta na nowe pomysły i konstruktywną krytykę
  • Widzi więcej niż tylko pomysły na ciekawe wydarzenie, wie co się dzieje w branży


Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Creative
  • Eventy
  • Creative strategy
  • Business skills
  • Creative Direction
  • Event Creative
  • Organizacja eventów
Mile widziane:
  • Event Management
  • Storytelling
Języki:
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 12k–18k PLN netto/m (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Kawa / Herbata


Kim jesteśmy?

B:RIGHT – kancelaria rekrutacyjna, która zmienia sposób, w jaki liderzy budują swoje zespoły.

Wierzymy, że kultura organizacji jest najcenniejszym zasobem każdej marki. A kulturę tworzą tylko b:ardziej niż właściwi ludzie.

Dlatego stawiamy na siłę charakteru, współgranie kompetencji i wizji. Znajdujemy osoby, które wniosą do zespołów więcej niż umiejętności – przede wszystkim właściwy mindset.

W procesach rekrutacyjnych łączymy dwie rzeczy. Psychologię osobowości i kilkunastoletnie doświadczenie założycielki w budowaniu zespołów o historycznych wynikach.

Naszymi narzędziami są empatia, umiejętność słuchania, orientacja na cel, pełna transparentność oraz głęboki szacunek do drugiego człowieka.

B:RIGHT to nowy standard rekrutacji.

Utworzono: 13.10.2026 11:54