Senior Driver Recruiter

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie kompleksowego procesu rekrutacji zawodowych kierowców w Polsce
• Budowanie i rozwijanie lokalnych źródeł pozyskiwania kandydatów oraz kanałów rekrutacyjnych
• Budowanie silnej lokalnej sieci kontaktów z partnerami i społecznościami
• Monitorowanie polskiego rynku kierowców, działań konkurencji oraz trendów rekrutacyjnych
• Wspieranie lokalnych działań z zakresu marketingu rekrutacyjnego oraz budowania widoczności pracodawcy
• Zapewnienie sprawnego i pozytywnego doświadczenia kandydata – od pierwszego kontaktu aż do rozpoczęcia pracy
• Ścisła współpraca z lokalnym działem HR, działem Transportu oraz globalnym zespołem Workforce Expansion
• Identyfikowanie możliwości usprawnienia procesów rekrutacyjnych i poprawy wyników

• Możliwość budowania i kształtowania procesu rekrutacji kierowców w Polsce
• Rozwijanie własnej lokalnej sieci kontaktów oraz realny wpływ na rozwój biznesu
• Praca w międzynarodowych zespołach oparta na współpracy i dzieleniu się doświadczeniami
• Upominki z okazji jubileuszy pracy, dzień wolny w dniu urodzin, prezenty świąteczne, wydarzenia integracyjne, kluby pracownicze oraz ekskluzywne zniżki u partnerów
• Wynagrodzenie 8400 - 11600 PLN brutto miesięcznie + premie, zależnie od doświadczenia i kompetencji

• Udokumentowane doświadczenie w rekrutacji, najlepiej w branży transportowej i/lub w rekrutacji masowej
• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku pracy oraz lokalnych kanałów rekrutacyjnych
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zarządzania relacjami z interesariuszami
• Proaktywne i samodzielne podejście do pracy oraz silne poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania
• Umiejętność przekładania wiedzy i obserwacji rynkowych na konkretne działania rekrutacyjne
• Biegła znajomość języka rosyjskiego i polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego

• Rekrutacja
• Kreowanie strategii pozyskiwania talentów
• Sourcing
• Employer branding
• Zarządzanie interesariuszami
• Komunikacja

• Budowanie relacji
• Monitorowanie trendów na rynku pracy
• Optymalizacja procesu rekrutacji

• Polski
• Angielski

• 8.4k–11.6k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Girteka to największa w Europie logistyczna firma oparta na własnym majątku trwałym (asset-based). Przedsiębiorstwo specjalizuje się w bezpiecznym i wydajnym transporcie całopojazdowym (FTL) z wykorzystaniem własnej, nowoczesnej floty pojazdów.

Skala działalności i zasoby

• Wolumen przewozów: Ponad 800 000 pełnych ładunków (FTL) rocznie realizowanych na terenie całej Europy.
• Flota własna: 6 500 nowoczesnych ciężarówek oraz 8 000 naczep.
• Zespół: Ponad 15 000 pracowników w całej Europie.

Zakres usług i branże

• Transport kontrolowany termicznie: Specjalizacja w przewozach wymagających zachowania stałej temperatury.
• Dedykowane sektory: Obsługa branży farmaceutycznej, spożywczej (food & beverage) oraz dóbr o dużej wartości (high-value goods).
• Logistyka multimodalna i intermodalna: Zintegrowane rozwiązania łączące transport drogowy z innymi gałęziami transportu w celu optymalizacji kosztów i redukcji wpływu na środowisko.

Misja i wizja

• Misja: Dostarczanie ładunków kontrolowanych termicznie oraz towarów o dużej wartości w sposób wydajny i bezpieczny, przy użyciu własnej floty.
• Wizja: Przekształcenie największej europejskiej floty w najlepiej funkcjonującego partnera logistycznego w segmencie transportu wysokowartościowego i chłodniczego.