Regionalny/a Przedstawiciel/ka Handlowy/a

Growton · Mława

ID oferty: 6626

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Praca w terenie (Advanced) , Prawo jazdy kat. B (Advanced)

Miejsce pracy: Mława

Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: Sprzedaż

Kategoria Solid Jobs: B2BSales

Podkategoria: B2BSales

Dział: Sales

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Aktywne pozyskiwanie klientów: Docieranie do instalatorów oraz hurtowni i grup zakupowych na podległym terenie.
  • Fizyczna prezentacja przewag naszego systemu instalacyjnego.
  • Utrzymywanie stałych kontaktów z właścicielami hurtowni oraz pracownikami działów handlowych.
  • Przygotowywanie wycen na podstawie zestawień materiałowych dostarczanych przez nasz dział projektowy.
  • Regularna praca w systemie CRM (planowanie wizyt i raportowanie ustaleń).


Kogo poszukujemy?

  • Nie musisz być inżynierem, ale musisz „czuć” technikę i chcieć nauczyć się produktu.
  • Szukamy osoby, która potrafi rozwiązywać problemy i podejmować decyzje u klienta.
  • Praca w modelu 4 dni w trasie + 1 dzień Home Office.
  • Bezwzględna konieczność rzetelnej pracy w systemie CRM.
  • Jesteśmy otwarci na osoby spoza branży HVAC, liczy się chęć do nauki.


Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Praca w terenie
  • Prawo jazdy kat. B
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 6k–8k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • 6k–8k PLN netto/m (B2B)
  • Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak


Kim jesteśmy?

Oferujemy sprawdzoną receptę na poprawę wyników sprzedażowych w Twojej firmie, której pierwsze efekty widoczne są nawet w 21 dni. Pomagamy biznesom pokonać bariery wzrostu i zoptymalizować koszty pozyskania klienta.

Sytuacje, w których pomagamy

  • Niska jakość pozyskiwanych leadów.
  • Brak przełożenia działań marketingowych na realną sprzedaż.
  • Stale rosnące koszty pozyskania nowych klientów.

Jak działamy?

  • Precyzyjna diagnoza: Identyfikacja wąskich gardeł i kluczowych problemów w obecnym modelu sprzedażowym.
  • Uporządkowanie procesów: Optymalizacja i ustrukturyzowanie procesów handlowych.
  • Wdrożenia CRM: Dobór i aplikacja nowoczesnych narzędzi do zarządzania relacjami z klientami.
  • Szkolenia handlowe: Podnoszenie kompetencji i skuteczności zespołu sprzedażowego.

Zaufali nam

Nasze rozwiązania sprawdziły się w wielu branżach. Do grona naszych klientów należą m.in.:

  • AVIVA
  • Millennium Bank
  • Prudential
  • twójprawnik24
  • KBA

Wynagrodzenie min: 6000

Wynagrodzenie max: 8000

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: UoP

Utworzono: 29.09.2026 11:40