ID oferty: 2143056
Źródło: solidjobs
Rodzaj umowy: Pełny etat
7 000–7 200 PLN
miesiąc · UoP
Umiejętności:
Uprawnienia G1
Ekspert
Instalacje elektryczne
Zaawansowany
Konserwacja maszyn
Zaawansowany
Dokumentacja projektowa
Podstawowy
Windows
Podstawowy
Miejsce pracy: Warszawa
Języki:
Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany
Poziom doświadczenia: Regular
Kategoria: Inżynieria
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków:
- Zapewnienie bieżącej obsługi obiektu oraz utrzymanie w gotowości eksploatacyjnej systemów produkcyjnych i urządzeń technicznych (instalacje elektryczne, wentylacyjne, chłodnicze).
- Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn, urządzeń i sieci elektrycznych.
- Utrzymywanie i instalacja elementów mechaniczno-elektrycznych.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pierwsze 3 miesiące umowa zlecenie).
- Wynagrodzenie na początek 7000–7800 brutto/mies.
- Premie świąteczne, uznaniowe oraz dofinansowanie do wypoczynku (wczasy pod gruszą).
- Telefon służbowy i niezbędne narzędzia pracy.
- Praca w godzinach pon.–pt. 9:00–17:00 lub 12:00–20:00, wolne weekendy.
- Wsparcie we wdrożeniu i szkolenie przygotowujące do pracy.
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku artykułów BHP.
Kogo poszukujemy?
- Uprawnienia SEP powyżej 1 kV.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
- Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną.
- Znajomość środowiska MS Windows.
- Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność za utrzymanie ciągłości produkcji.
- Możliwość dojazdu do lokalizacji Warszawa Wawer (PKP Międzylesie).
Czego wymagamy?
2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Uprawnienia G1
- Instalacje elektryczne
- Konserwacja maszyn
- Dokumentacja projektowa
- Windows
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 7k–7.2k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
- Praca zdalna: Brak
Kim jesteśmy?
Level Work to profesjonalne usługi HR!
Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.
Utworzono: 23.10.2026 14:08