Personnel Administration Specialist with Spanish

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzanie lokalną platformą czasu i obecności (Zucchetti) dla jednostek włoskich: korekty pracownicze i aktualizacje systemowe
• Miesięczna walidacja danych i kontrole przed payrollowe
• Ad-hoc wsparcie procesów payrollowych dla jednostek hiszpańskich
• Wprowadzanie i ciągła aktualizacja danych w systemach MyHR (korekty wynagrodzeń, szkolenia, zdarzenia cyklu życia pracownika)
• Zapewnianie spójności i dokładności danych pracowniczych we wszystkich platformach HR
• Audyt i walidacja wydatków służbowych pracowników w Concur zgodnie z politykami globalnymi i lokalnymi
• Nadzór nad administracją pracowników tymczasowych
• Audyt faktur agencji pracy tymczasowej względem warunków kontraktowych
• Ekstrakcja i analiza danych HR, w tym raporty absencji i KPI dla zarządu
• Wsparcie zespołów HR i Sustainability w zbieraniu danych do raportowania CSRD i Pay Gap Transparency

• Udokumentowane doświadczenie w platformach zarządzania danymi HR (preferowane Oracle)
• Solidna znajomość mechanizmów hiszpańskiego payrollu i ogólnej administracji kadrowej
• Język angielski: płynny / profesjonalny (wymagany)
• Język hiszpański: profesjonalna znajomość robocza
• Znajomość języka włoskiego będzie atutem

• Zarządzanie danymi kadrowymi
• Oracle
• Zucchetti
• Rozliczanie Płac

• Concur
• Audyt kosztów delegacji
• Raportowanie KPI HR

• Angielski
• Hiszpański

• 6.5k–8k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne
• Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Aperam is a world-leading stainless steel company with sustainability at its heart.

Since its launch in 2011, Aperam has become an undisputable global player in stainless, electrical, and specialty steel. With a flat stainless and electrical steel production capacity of 2.5 million tonnes in Brazil and Europe, Aperam has customers in over 40 countries. This success is the result of a community of 10,700 employees who are working hard to make Aperam consistently better. Together, the company and its people are embracing sustainable development, a factor that is at the very heart of Aperam’s strategy of providing steel and alloy solutions that are affordable, and long-lasting, and that offers the strength, versatility, and endless recyclability needed to build a sustainable society.

With its new Recycling and Renewables segment (BioEnergia, ELG, Recyco), Aperam has put itself at the forefront of the circular economy. In Europe, its production processes use about 90% scrap metal. Aperam is also unique as it is producing charcoal from its own FSC®-certified forestry in Brazil, which is then used in the steel-making process as a natural and renewable substitute for fossil fuels. Today, around 30% of Aperam’s workforce create value from working in Recycling and Renewables upstream.