People Partner

SwingDev · Warszawa

ID oferty: 6779

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Organizacja eventów (Expert) , Organizacja pracy (Advanced) , Budowanie marki pracodawcy (Advanced) , Organizacja procesów onboardingowych (Advanced) , Komunikacja (Advanced) , Dokładność (Advanced) , Praca zespołowa (Advanced) , Zarządzanie benefitami pracowniczymi (Basic) , Kreatywność (Basic) , Rozwiązywanie problemów (Basic) , Media społecznościowe (Basic)

Miejsce pracy: hybrid , Warszawa

Języki: Angielski (Advanced) , Polski (Expert)

Benefity:

Budżet szkoleniowy Wyjazdy na konferencje Klasy językowe Pakiet medyczny Ubezpieczenie Pakiet sportowy Zimne napoje Obiady Pokój relaksu

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: HR i rekrutacja

Kategoria Solid Jobs: OtherHr

Podkategoria: OtherHr

Dział: HR

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

Responsibilities:

  • Plan and run company events, including offsites, Christmas parties, team celebrations and remote bonding activities.
  • Create employee gift ideas and coordinate their logistics.
  • Support People communication and promote team bonding and participation.
  • Help make onboarding smooth and engaging for new joiners.
  • Support Employer Branding by promoting jobs on LinkedIn and Facebook and adding content to Instagram.
  • Work with the office team to keep HR tools, accounts and benefits running.
Benefits:
  • Hybrid work, flexible hours, a chosen employment or cooperation form and non-service days.
  • Private medical care, group life insurance, psychotherapy support, home physiotherapy and a reimbursed Multisport card.
  • 50% reimbursement for courses, conferences, books and certificates plus private language lessons.
  • Personal development days, cafeteria allowance, nanny and concierge services.
  • Apple equipment, chill room, free snacks and ice cream, Friday lunch, team events and Cyprus workation.


Kogo poszukujemy?

  • 3+ years of experience in the People field, excluding recruitment and administration.
  • Strong organisational skills, attention to detail, follow-through and genuine enjoyment of organising.
  • Team-oriented, open to feedback and different perspectives, positive, creative and solution-focused.
  • Willingness to challenge conventions and develop unusual ideas when appropriate.
  • Availability to work from the Warsaw office 1–2 times weekly and occasionally meet US colleagues in the evenings.
  • Native-level Polish and proficient English.


Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Organizacja eventów
  • Organizacja pracy
  • Budowanie marki pracodawcy
  • Organizacja procesów onboardingowych
  • Komunikacja
  • Dokładność
  • Praca zespołowa
Mile widziane:
  • Zarządzanie benefitami pracowniczymi
  • Kreatywność
  • Rozwiązywanie problemów
  • Media społecznościowe
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 11k–17k PLN netto/m (B2B)
  • 9k–14k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Hybrydowo
  • Budżet szkoleniowy, Wyjazdy na konferencje, Klasy językowe
  • Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy
  • Zimne napoje, Obiady
  • Pokój relaksu


Kim jesteśmy?

About SwingDev — Hippo

SwingDev is the Polish branch of Hippo Insurance, an InsurTech product company focused on smarter, proactive home insurance and customer-centric digital products. We value mature, collaborative people and a culture of trust, empathy and positivity.

Why join us

  • Work remotely with flexible hours and international teams.
  • Comprehensive benefits: private medical care, group life insurance, psychotherapist support, multisport reimbursement, home physiotherapy.
  • Development support: Apple gear, training reimbursement (50%), language lessons, personal development days.
  • Extras: cafeteria platform, nanny services, concierge, team events and office perks.

Recruitment process

Send your CV, meet a recruiter, complete a one-way interview, live coding with senior engineers, interview with the engineering manager and final meeting with senior leadership.

Wynagrodzenie min: 11000

Wynagrodzenie max: 17000

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: B2B

Utworzono: 29.09.2026 11:40