People Partner

Czym będziesz się zajmować?

Zarządzanie sprawami relacji pracowniczych:

• Prowadzenie złożonych spraw relacji pracowniczych: dochodzenia, skargi, sprawy dyscyplinarne, zgłoszenia nieprawidłowości
• Zapewnienie sprawiedliwych, spójnych i zgodnych z prawem wyników
• Opracowywanie z menedżerami rozwiązań (PIP, zwolnienia, działania naprawcze)

• Prowadzenie obiektywnych dochodzeń i jasne rekomendacje
• Identyfikacja trendów i proaktywne zapobieganie eskalacji
• Przestrzeganie globalnych ram i standardów relacji pracowniczych

• Prowadzenie dokładnej, poufnej dokumentacji spraw w systemach
• Zapewnienie zgodności z prawem, politykami wewnętrznymi i globalnymi standardami
• Reprezentowanie organizacji na zewnątrz (przesłuchania, procesy regulacyjne)

• Współpraca z Partnerami ds. Kadr i Biznesowymi w sprawach relacji pracowniczych
• Budowanie zdolności menedżerów w zarządzaniu relacjami pracowniczymi
• Wsparcie eskalacji i rozwiązywania ryzyk na poziomie przedsiębiorstwa

• Wkład w rozwój polityk, ram i procedur relacji pracowniczych
• Spójne stosowanie polityk w różnych regionach i jednostkach biznesowych
• Szkolenie liderów w zakresie relacji pracowniczych i zarządzania zespołem

• Silne doświadczenie w relacjach pracowniczych, najlepiej w środowisku globalnym lub wielokrajowym
• Udokumentowana zdolność do zarządzania dużą liczbą skomplikowanych dochodzeń i wrażliwych spraw w miejscu pracy
• Solidna znajomość prawa pracy i ram regulacyjnych
• Doskonały osąd, wrażliwość, dyskrecja i umiejętności rozwiązywania problemów
• Zdolność do skutecznego wpływania na liderów i ich szkolenia

• Zaufany ekspert w zakresie relacji pracowniczych i zarządzania ryzykiem
• Równoważenie sprawiedliwości, zgodności z przepisami i wyników biznesowych
• Budowanie pewności siebie i zdolności menedżerów
• Zapewnianie spójności i integralności we wszystkich decyzjach dotyczących relacji pracowniczych

• Relacje pracownicze
• Prawo pracy
• Prowadzenie dochodzeń
• Zarządzanie ryzykiem
• Dokumentacja kadrowa
• Współpraca z działem prawnym
• Rozwiązywanie problemów

• Mentoring

• Polski
• Angielski

• 8.4k–11.7k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Aristocrat Leisure Limited (Aristocrat) is a global entertainment and content creation company powered by technology to deliver world-leading casino and mobile games.

Listed on the Australian Securities Exchange (ASX) where it is a top 20 company (ASX code: ALL), the business is headquartered in Sydney, Australia, with over 7300 employees working in more than 20 locations across the globe.

Aristocrat offers a diverse range of products and services including electronic gaming machines, casino management systems, free-to-play mobile games and online real money games.

Aristocrat has seven corporate functions and three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), social casino (Product Madness) and regulated online real money gaming (Aristocrat Interactive). Our game and product portfolios collectively entertain millions of players worldwide every day.

Across our global enterprise, Aristocrat aims to create long-term sustainable value for all stakeholders by upholding our core values and producing the world’s best gaming content.