Operator/ka Wózka Widłowego

JAGA Recruitment · Jankowo Gdańskie

ID oferty: 9957

Źródło: solidjobs

6 200–6 200 PLN miesiąc · UoP

Umiejętności:

Obsługa wózka widłowego Zaawansowany
Zaawansowany
Kompletacja zamówień Zaawansowany
Zaawansowany
Uprawnienia UDT Zaawansowany
Zaawansowany
Wózki widłowe wysokiego składowania Podstawowy
Podstawowy
Skaner Podstawowy
Podstawowy
Rozładunek i załadunek towaru Podstawowy
Podstawowy
Przyjmowanie i rozmieszczanie dostaw Podstawowy
Podstawowy
Obsługa skanera Mile widziane
Mile widziane
Rozładunek i załadunek Mile widziane
Mile widziane

Miejsce pracy: Jankowo Gdańskie

Języki:

Polski Ekspert
Ekspert
Angielski Zaawansowany
Zaawansowany

Benefity:

Zimne napoje

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: Logistyka i magazyn

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Obsługa wózka widłowego wysokiego składowania (wymagane uprawnienia UDT)
  • Obsługa skanera
  • Kompletacja zamówień
  • Rozładunek i załadunek towaru
  • Przyjmowanie i rozmieszczanie dostaw


Kogo poszukujemy?

  • Aktualne uprawnienia UDT na wózki widłowe (wysokiego składowania)
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Dyspozycyjność od zaraz
  • Możliwość dojazdu do Jankowa Gdańskiego we własnym zakresie


Czego wymagamy?

Znajomości:
  • Obsługa wózka widłowego
  • Kompletacja zamówień
  • Uprawnienia UDT
Mile widziane:
  • Wózki widłowe wysokiego składowania
  • Skaner
  • Rozładunek i załadunek towaru
  • Przyjmowanie i rozmieszczanie dostaw
  • Obsługa skanera
  • Rozładunek i załadunek
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 6.2k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Praca zmianowa (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Zimne napoje


Kim jesteśmy?

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Utworzono: 13.10.2026 11:52