ID oferty: 10136
Źródło: solidjobs
9 000–12 000 PLN
netto / miesiąc · B2B
Umiejętności:
Rekrutacja
Ekspert
Organizacja procesów onboardingowych
Zaawansowany
Offboarding
Zaawansowany
Zarządzanie dostawcami
Zaawansowany
Optymalizacja procesów
Zaawansowany
Google Workspace
Podstawowy
Organizacja pracy
Podstawowy
Priorytetyzacja zadań
Podstawowy
Współpraca międzydziałowa
Podstawowy
Administrowanie dokumentacją pracowniczą
Podstawowy
Miejsce pracy: Warszawa
Języki:
Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany
Benefity:
Poziom doświadczenia: Regular
Kategoria: HR i rekrutacja
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz koordynacja onboardingu i offboardingu.
- Współpraca z kadrami i księgowością przy procesach HR, wynagrodzeniach i benefitach.
- Zapewnianie sprawnego działania biura, infrastruktury, sprzętu, dostępów i narzędzi organizacyjnych.
- Koordynacja współpracy z dostawcami i partnerami oraz zarządzanie umowami administracyjnymi.
- Nadzór nad obiegiem dokumentów, faktur i procesów administracyjno-finansowych.
- Monitorowanie kosztów administracyjnych oraz przygotowywanie raportów i zestawień dla Zarządu.
- Prowadzenie projektów organizacyjnych i wdrażanie usprawnień procesów.
- Organizacja wydarzeń pracowniczych i dbanie o komfort przestrzeni biurowej.
- Wynagrodzenie 9 000–12 000 PLN netto miesięcznie na B2B lub umowie zlecenie.
- Opieka medyczna Enel-Med, dofinansowanie karty MultiSport i dostęp do platformy wellbeing.
- Bezpośrednia współpraca z Zarządem oraz możliwość rozwoju w HR, administracji, operacjach i zarządzaniu procesami.
- Praca w biurze z ogrodem.
Kogo poszukujemy?
- Minimum 3 lata doświadczenia w Office Management, HR, administracji lub Operations, najlepiej w roli łączącej te obszary.
- Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i praktyczna znajomość procesów HR.
- Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i prowadzenia wielu tematów jednocześnie.
- Samodzielność, odpowiedzialność i proaktywność.
- Umiejętność porządkowania procesów, identyfikowania obszarów do poprawy oraz wdrażania usprawnień.
- Skuteczna współpraca z zespołami i partnerami zewnętrznymi.
- Sprawne korzystanie z Google Workspace i narzędzi cyfrowych.
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
Czego wymagamy?
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Rekrutacja
- Organizacja procesów onboardingowych
- Offboarding
- Zarządzanie dostawcami
- Optymalizacja procesów
- Google Workspace
- Organizacja pracy
- Priorytetyzacja zadań
- Współpraca międzydziałowa
- Administrowanie dokumentacją pracowniczą
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 9k–12k PLN netto/m (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem i najlepiej zorganizowaną firmą wśród wyjazdów narciarsko-snowboardowych w Alpy. Działamy na rynku od 2008 roku i przez te wszystkie lata do działania napędza nas widok szerokich uśmiechów naszych uczestników w alpejskim słońcu! Mamy stałe biuro w Warszawie, natomiast pracujemy z różnych miejsc w Polsce i na świecie.
Utworzono: 13.10.2026 11:53