Opis stanowiska
Czym będziesz się zajmować?
Zakres obowiązków:
- Organizowanie pracy zespołu mechaników oraz wspieranie i motywowanie pracowników.
- Nadzorowanie jakości i terminowości napraw oraz udzielanie wsparcia technicznego przy diagnostyce komputerowej, układach pneumatycznych i silnikach.
- Optymalizowanie grafiku napraw i wykorzystania możliwości warsztatu.
- Praca z dokumentacją techniczną i programami diagnostycznymi.
- Udzielanie klientom porad technicznych, wycenianie napraw i dbanie o profesjonalną obsługę.
- Nadzorowanie porządku, BHP oraz stanu narzędzi i urządzeń warsztatowych.
- Umowę o pracę i wynagrodzenie w wysokości 9 000–13 000 zł brutto.
- Codzienne domowe obiady oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie, którego 50% kosztów pokrywa pracodawca.
- Możliwość rozwoju kompetencji, udział w eventach firmowych, paczki świąteczne, program poleceń pracowników i zniżki na produkty firmowe.
Kogo poszukujemy?
- Co najmniej 3 lata doświadczenia na stanowisku mistrza, brygadzisty lub starszego mechanika w serwisie samochodów ciężarowych.
- Bardzo dobra znajomość budowy i diagnostyki pojazdów ciężarowych.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych.
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne, umiejętność motywowania zespołu i zachowania spokoju w sytuacjach stresowych.
- Prawo jazdy kategorii C lub C+E będzie dodatkowym atutem.
Czego wymagamy?
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Diagnostyka pojazdów ciężarowych
- Zarządzanie zespołem
- Kontrola jakości
- Czytanie schematów elektrycznych
- Czytanie schematów pneumatycznych
- Diagnostyka komputerowa
- Planowanie i harmonogramowanie produkcji
- Dokumentacja projektowa
- Prawo jazdy kat. C
- Prawo jazdy kat. C+E
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 9k–13k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Ubezpieczenie
- Obiady
Kim jesteśmy?
We are a family-owned company from the Kashubia region, proudly delivering top-quality poultry products for over 30 years. Our work is built on values like responsibility, trust, and respect – for people, for our employees, and for our partners.
At Mielewczyk, we believe that people are the heart of every strong organization. That’s why we foster a work environment that encourages growth, provides stability, and empowers our team to make a real difference. Our employees improve their skills and enjoy a supportive and friendly workplace.
We see cooperation with clients not just as business but as long-term relationships based on understanding. We are trusted for keeping our word, being flexible, and always ready to find solutions – even in challenging moments.
We proudly support local farmers, ensure quality at every stage of production, and export to over 30 countries.