Manager Sali Zabaw

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

• Kompleksowy nadzór nad funkcjonowaniem sali zabaw w obszarze organizacyjnym, kosztowym i przychodowym.
• Pozyskiwanie oraz utrzymywanie relacji z lokalnymi klientami grupowymi, w tym przedszkolami i szkołami.
• Organizacja eventów oraz imprez urodzinowych.
• Analiza wyników, realizacji celów kosztowych i budżetu oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność.
• Dbanie o standardy, satysfakcję klientów i wysoką jakość obsługi.
• Koordynowanie pracy recepcji, animatorów oraz obsługi sali zabaw.
• Zarządzanie personelem, w tym rekrutacją, szkoleniami, ocenami okresowymi i coachingiem.

• Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem sieci.
• Możliwość wyboru formy współpracy.
• Wynagrodzenie obejmujące podstawę oraz premię.
• Niezbędny sprzęt do pracy: laptop i telefon.

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność koordynowania pracy zespołu.
• Doświadczenie w pracy z celami i KPI.
• Łatwość nawiązywania kontaktów z klientami oraz pozytywne nastawienie.
• Adaptacja do zmian, proaktywność i samodzielność w działaniu.
• Znajomość pakietu MS Office.

• Znajomość branży dziecięcej, w tym zarządzania salą zabaw lub parkiem rozrywki.
• Znajomość dokumentacji HACCP oraz zagadnień gastronomicznych.

• Zarządzanie zespołem
• Monitorowanie KPI
• Zarządzanie budżetem

• Organizacja pracy
• Budowanie relacji
• MS Office
• Proaktywność
• Samodzielność

• Polski
• Angielski

• 6k–8k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Xtreme Brands to nowoczesny ekosystem marek w obszarze fitness i wellbeing, w którego portfolio znajdują się liderzy rynku: sieć klubów fitness Xtreme Fitness Gyms oraz innowacyjne centra ruchu dla najmłodszych Xtreme KiDS. Jesteśmy organizacją opartą na danych i pasji do sportu, budującą skalowalny model franczyzowy, który do 2030 roku ma objąć nawet 750 lokalizacji. W Xtreme Brands. Tworzymy środowisko oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i energii, którą czuć w całej organizacji.