Magazynier/ka

JAGA Recruitment · Bydgoszcz

ID oferty: 9965

Źródło: solidjobs

4 000–4 000 PLN miesiąc · UZ

Umiejętności:

Prace magazynowe Zaawansowany
Zaawansowany
Sortowanie przesyłek Zaawansowany
Zaawansowany
Załadunek i rozładunek Zaawansowany
Zaawansowany
Załadunek i rozładunek paczek Podstawowy
Podstawowy
Praca zespołowa Podstawowy
Podstawowy
Praca zmianowa Mile widziane
Mile widziane

Miejsce pracy: Bydgoszcz

Języki:

Polski Ekspert
Ekspert
Angielski Zaawansowany
Zaawansowany

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: Logistyka i magazyn

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • Praca od poniedziałku do piątku oraz jedna sobota w miesiącu (dyżur)
  • Dzień pracy w godzinach 20:00-03:00/04:00
  • Dodatek nocny również na zleceniu
  • 32 zł/h brutto (jeśli kandydat się uczy - stawka do ręki)
  • Premia uznaniowa do 20% (liczona od podstawy)
  • Bonusy za frekwencję w wysokim sezonie
  • Dostęp do systemu pracownika online (paski wynagrodzeń, zaświadczenia)
  • Wsparcie opiekuna przez cały okres zatrudnienia
  • Sprawny i szybki proces zatrudnienia


Kogo poszukujemy?

  • Dyspozycyjność od zaraz
  • Gotowość do pracy w wymiarze 3/4 etatu
  • Uśmiechnięci kandydaci szukający swojego miejsca na rynku pracy
  • Umiejętność sortowania przesyłek
  • Umiejętność załadunku i rozładunku paczek
  • Praca zespołowa w dobrej atmosferze


Czego wymagamy?

Znajomości:
  • Prace magazynowe
  • Sortowanie przesyłek
  • Załadunek i rozładunek
Mile widziane:
  • Załadunek i rozładunek paczek
  • Praca zespołowa
  • Praca zmianowa
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 4k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
  • Umowa zlecenie - Stałe godziny pracy (75%)
  • Praca zdalna: Brak


Kim jesteśmy?

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

  • Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
  • Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
  • Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
  • Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
  • Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.

Utworzono: 13.10.2026 11:52