Opis stanowiska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Zawody: Kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi,Specjalista do spraw zarządzania Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły Uprawnienia: wysokie kompetecje interpersonalne,komunikatywność, odporność na stres, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy pod presją czasu.,bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,komunikatywność, odp…