Kierownik Sprzedaży / Oddziału (K/M)

Level Work · Poznań

ID oferty: 1958240

Źródło: solidjobs

9 000–11 000 PLN miesiąc · UoP

Umiejętności:

CRM Podstawowy
Podstawowy
MS Office Podstawowy
Podstawowy
Negocjacje Podstawowy
Podstawowy
Budowanie relacji Podstawowy
Podstawowy
Zarządzanie zespołem Podstawowy
Podstawowy
Organizacja pracy Podstawowy
Podstawowy
Prawo jazdy kat. B Podstawowy
Podstawowy

Miejsce pracy: Poznań

Języki:

Polski Ekspert
Ekspert
Angielski Zaawansowany
Zaawansowany

Benefity:

Szkolenia wewnętrzne

Poziom doświadczenia: Senior

Kategoria: Sprzedaż

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

Kierownik Oddziału i Sprzedaży B2B w branży technicznej – odpowiedzialność za rozwój sprzedaży w regionie oraz zarządzanie lokalnym oddziałem w Poznaniu.

Główne zadania:

  • Rozwijanie sprzedaży B2B w kanale tradycyjnym i inwestycyjnym na powierzonym terenie.
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami.
  • Zarządzanie oddziałem i organizowanie pracy zespołu.
  • Planowanie budżetu oraz odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych.
  • Monitorowanie wyników i podejmowanie działań zwiększających efektywność.
  • Prowadzenie negocjacji oraz wykorzystywanie technik up-sellingu i cross-sellingu.
  • Analizowanie rynku, działań konkurencji i pojawiających się nowości.
  • Współtworzenie polityki produktowej i sprzedażowej firmy.
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku firmy wśród klientów biznesowych.
  • Rozwijanie wiedzy technicznej podczas szkoleń produktowych i branżowych.

Warunki zatrudnienia: umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, wynagrodzenie podstawowe + premia uzależniona od wyników sprzedaży, samochód służbowy (również do działań w regionie), laptop i telefon komórkowy, duża samodzielność w organizacji pracy oraz szkolenia produktowe i rozwój kompetencji menedżerskich.



Kogo poszukujemy?

Wymagania – aplikuj, jeśli spełniasz przynajmniej jeden z warunków:

  • Minimum rok doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą lub zespołem handlowym.
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia jako Przedstawiciel Handlowy, Doradca Techniczno-Handlowy albo Key Account Manager w branży technicznej (gotowość do awansu na rolę kierowniczą).

Dodatkowo oczekujemy:

  • Wyższego wykształcenia technicznego lub ekonomicznego.
  • Umiejętności budowania i rozwijania relacji z klientami B2B.
  • Znajomości technik sprzedaży i negocjacji.
  • Umiejętności pracy z systemem CRM.
  • Dobrej organizacji i samodzielnego planowania działań.
  • Znajomości pakietu MS Office.
  • Prawa jazdy kat. B.

Atutem będzie doświadczenie we współpracy z generalnymi wykonawcami, integratorami lub w pozyskiwaniu inwestycji budowlanych.



Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Mile widziane:
  • CRM
  • MS Office
  • Negocjacje
  • Budowanie relacji
  • Zarządzanie zespołem
  • Organizacja pracy
  • Prawo jazdy kat. B
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 9k–11k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne


Kim jesteśmy?

Level Work to profesjonalne usługi HR!

Kompleksowo wspieramy firmy w poszukiwaniach specjalistów, leasingu pracowniczym oraz kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej. Dzięki indywidualnemu podejściu do potrzeb pracodawców, oraz oczekiwań pracowników możemy pochwalić się najwyższą skutecznością świadczonych usług.

Utworzono: 08.10.2026 20:06