Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M)

Czym będziesz się zajmować?

• Zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Kadr i Płac
• Nadzór nad prowadzeniem akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Nadzór nad rozliczaniem czasu pracy, ewidencją czasu pracy oraz przygotowywaniem harmonogramów
• Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudniania
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, regulaminów i procedur kadrowych
• Raportowanie do GUS
• Raportowanie na potrzeby zarządu i wsparcie w podejmowaniu decyzji biznesowych

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Doświadczenie w obszarze kadr i płac
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych
• Dobra znajomość pakietu Office
• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych
• Znajomość języka angielskiego
• Proaktywne podejście do pracy
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji

• Dbałość o przestrzeganie prawa pracy
• MS Office
• Dokumentacja kadrowa
• Obsługa systemów kadrowych
• Kalkulacja wynagrodzeń

• Administrowanie dokumentacją pracowniczą

• Angielski

• 10k–12k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak