ID oferty: 6772
Źródło: solidjobs
Umiejętności: Zarządzanie zespołem (Expert) , Zarządzanie strategiczne (Expert) , Optymalizacja procesów (Advanced) , Automatyzacja procesów (Advanced) , Analityka HR (Advanced) , Budowanie relacji (Advanced) , ATS (Advanced) , Clickup (Basic) , AI (Basic) , Prawo pracy (Basic)
Miejsce pracy: Warszawa
Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)
Benefity:
Poziom doświadczenia: Senior
Kategoria: HR i rekrutacja
Kategoria Solid Jobs: HRSpecialist
Podkategoria: HRSpecialist
Dział: HR
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
- Strategiczna koordynacja obszaru HR i partnerska współpraca z Zarządem
- Nadzór nad 4 filarami: Rekrutacja i Onboarding, Wsparcie i Szkolenia, Kadry i Benefity oraz Projekty
- Kierowanie 9-osobowym zespołem HR, dbanie o motywację, integrację i rozwój kompetencji
- Identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz wdrażanie automatyzacji i rozwiązań technologicznych
- Analiza danych HR oraz monitorowanie kluczowych wskaźników (m.in. eNPS, time-to-hire)
- Projektowanie elastycznej i przejrzystej struktury wynagrodzeń
- Wspieranie zespołu HR w pełnieniu roli asertywnych partnerów biznesowych dla dyrektorów
- Wymiar współpracy: 160-168h miesięcznie
Kogo poszukujemy?
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w HR (np. HR BP, Head of HR, Lider HR) w dynamicznie rosnącej organizacji
- Doświadczenie w partnerskiej współpracy z Zarządem oraz myślenie strategiczne
- Praktyczna znajomość narzędzi menedżerskich i HR: systemy ATS, narzędzia do zarządzania zadaniami (np. ClickUp)
- Otwartość na nowe technologie i wykorzystanie AI do automatyzacji procesów
- Samodzielność, proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
- Praktyczna znajomość mierzenia efektywności działań HR (KPI, OKR)
- Znajomość ram prawnych elastycznych form współpracy (B2B, umowa zlecenie)
- Akceptacja elastycznych form współpracy zamiast tradycyjnego etatu
- Oczekujesz korporacyjnych procedur i czekasz na instrukcje
- Boisz się technologii, AI i preferujesz wyłącznie ręczną pracę w arkuszach
- Nie masz doświadczenia kierowniczego lub chcesz zajmować się tylko drobną egzekucją operacyjną
- Przeraża Cię duża dynamika zmian oraz wysoka rotacja
Czego wymagamy?
5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Zarządzanie zespołem
- Zarządzanie strategiczne
- Optymalizacja procesów
- Automatyzacja procesów
- Analityka HR
- Budowanie relacji
- ATS
- Clickup
- AI
- Prawo pracy
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 9.2k–11.8k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
- 9.2k–11.8k PLN netto/m (B2B)
- Umowa zlecenie - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne
- Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
Kim jesteśmy?
Witaj w świecie Cosibella! Jesteśmy sklepem internetowym, który oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Chcemy sprawić, by nasi klienci korzystali z produktów i usług dostosowanych do ich potrzeb. E-commerce to nie jedyna ścieżka rozwoju Cosibelli - przekładamy pielęgnację również na usługi stacjonarne w naszych salonach Cosibella Corner, a także wspieramy klientów w osiągnięciu efektów gabinetowych w domowym zaciszu z naszymi markami własnymi SkinTra, HairTry i Hanglow.
Wynagrodzenie min: 9200
Wynagrodzenie max: 11800
Waluta wynagrodzenia: PLN
Okres wynagrodzenia: Month
Rodzaj zatrudnienia: UZ
Utworzono: 29.09.2026 11:40