Kierowniczka/Kierownik Działu HR

Cosibella · Warszawa

ID oferty: 6772

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Zarządzanie zespołem (Expert) , Zarządzanie strategiczne (Expert) , Optymalizacja procesów (Advanced) , Automatyzacja procesów (Advanced) , Analityka HR (Advanced) , Budowanie relacji (Advanced) , ATS (Advanced) , Clickup (Basic) , AI (Basic) , Prawo pracy (Basic)

Miejsce pracy: Warszawa

Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)

Benefity:

Budżet szkoleniowy Szkolenia wewnętrzne Pakiet medyczny Pakiet sportowy

Poziom doświadczenia: Senior

Kategoria: HR i rekrutacja

Kategoria Solid Jobs: HRSpecialist

Podkategoria: HRSpecialist

Dział: HR

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Strategiczna koordynacja obszaru HR i partnerska współpraca z Zarządem
  • Nadzór nad 4 filarami: Rekrutacja i Onboarding, Wsparcie i Szkolenia, Kadry i Benefity oraz Projekty
  • Kierowanie 9-osobowym zespołem HR, dbanie o motywację, integrację i rozwój kompetencji
  • Identyfikowanie obszarów do usprawnień oraz wdrażanie automatyzacji i rozwiązań technologicznych
  • Analiza danych HR oraz monitorowanie kluczowych wskaźników (m.in. eNPS, time-to-hire)
  • Projektowanie elastycznej i przejrzystej struktury wynagrodzeń
  • Wspieranie zespołu HR w pełnieniu roli asertywnych partnerów biznesowych dla dyrektorów
  • Wymiar współpracy: 160-168h miesięcznie


Kogo poszukujemy?

Wymagania:
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w HR (np. HR BP, Head of HR, Lider HR) w dynamicznie rosnącej organizacji
  • Doświadczenie w partnerskiej współpracy z Zarządem oraz myślenie strategiczne
  • Praktyczna znajomość narzędzi menedżerskich i HR: systemy ATS, narzędzia do zarządzania zadaniami (np. ClickUp)
  • Otwartość na nowe technologie i wykorzystanie AI do automatyzacji procesów
  • Samodzielność, proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów
  • Praktyczna znajomość mierzenia efektywności działań HR (KPI, OKR)
  • Znajomość ram prawnych elastycznych form współpracy (B2B, umowa zlecenie)
  • Akceptacja elastycznych form współpracy zamiast tradycyjnego etatu
Nie aplikuj, jeśli:
  • Oczekujesz korporacyjnych procedur i czekasz na instrukcje
  • Boisz się technologii, AI i preferujesz wyłącznie ręczną pracę w arkuszach
  • Nie masz doświadczenia kierowniczego lub chcesz zajmować się tylko drobną egzekucją operacyjną
  • Przeraża Cię duża dynamika zmian oraz wysoka rotacja


Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Zarządzanie zespołem
  • Zarządzanie strategiczne
  • Optymalizacja procesów
  • Automatyzacja procesów
  • Analityka HR
  • Budowanie relacji
  • ATS
Mile widziane:
  • Clickup
  • AI
  • Prawo pracy
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 9.2k–11.8k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
  • 9.2k–11.8k PLN netto/m (B2B)
  • Umowa zlecenie - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Budżet szkoleniowy, Szkolenia wewnętrzne
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy


Kim jesteśmy?

Witaj w świecie Cosibella! Jesteśmy sklepem internetowym, który oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Chcemy sprawić, by nasi klienci korzystali z produktów i usług dostosowanych do ich potrzeb. E-commerce to nie jedyna ścieżka rozwoju Cosibelli - przekładamy pielęgnację również na usługi stacjonarne w naszych salonach Cosibella Corner, a także wspieramy klientów w osiągnięciu efektów gabinetowych w domowym zaciszu z naszymi markami własnymi SkinTra, HairTry i Hanglow.

Wynagrodzenie min: 9200

Wynagrodzenie max: 11800

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: UZ

Utworzono: 29.09.2026 11:40