Junior Sales Specialist

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie pierwszego kontaktu z potencjalnymi klientami – telefonicznie i mailowo, w tym wykonywanie cold cali oraz umawianie spotkań ze specjalistami
• Budowanie oraz prowadzenie bazy leadów, aktualizacja statusów, uzupełnianie danych i dbanie o ich aktualność oraz spójność
• Realizacja przygotowanych kampanii prospectingowych – wysyłka maili, kontakt follow-up i dbanie o terminową realizację kolejnych działań
• Pozyskiwanie zgód handlowych i marketingowych oraz kontakt z wybranymi firmami, m.in. w celu zapraszania uczestników na webinary
• Wspieranie działań sprzedażowych i marketingowych – m.in. analiza wydarzeń biznesowych, przygotowywanie zestawień oraz publikowanie wcześniej uzgodnionych treści w kanałach takich jak LinkedIn
• Wykorzystywanie narzędzi AI w codziennej pracy – m.in. do wyszukiwania i weryfikowania informacji, analizy rynku oraz wspierania działań prospectingowych

• Min. 6–12 miesięcy doświadczenia w Call Center, prospectingu lub podobnej roli, w której prowadzony był kontakt telefoniczny z potencjalnymi klientami
• Język angielski oraz polski na poziomie min. C1 w mowie i piśmie
• Zdeterminowanie i dobra organizacja pracy – brak obawy przed kontaktem telefonicznym, konsekwentne dążenie do celu, dbałość o jakość danych, kreatywne rozwiązania
• Umiejętność wyciągania wniosków z efektów swojej pracy, szybkie uczenie się i szukanie sposobów na usprawnianie prowadzonych działań
• Mile widziane: ogólna wiedza na temat branży IT oraz praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających research i codzienną pracę

• Pozyskiwanie leadów
• Sprzedaż przez telefon
• Outbound
• Pozyskiwanie klientów
• Client communication
• Sprzedaż B2B
• Analiza rynku B2B
• Współpraca z działem marketingu
• Kreatywne rozwiązania sprzedażowe

• Polski
• Angielski

• 6k–8.1k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• 6k–8.1k PLN netto/m (B2B)
• Umowa zlecenie - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Budżet szkoleniowy
• Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
• Parking

Pragmatic Coders helps companies navigate critical decision points in IT, delivering software products that align with real business goals. The company specializes in restoring control, transparency, and order to software projects operating under high pressure and uncertainty.

Core Entry Offerings

• Project Rescue: Stepping into struggling IT projects with an experienced Product Manager and engineering team to integrate existing staff, stabilize delivery, and establish efficient processes.
• Project Takeover: Assuming full, end-to-end responsibility for ongoing software development from a previous vendor or internal team.

Operational Approach

• Crisis Stabilization: Rapidly sorting facts, dependencies, and team dynamics to identify what to save, what to cut, and which strategic decisions must be made.
• AI & Fixed-Price Phases: Combining modern AI capabilities with proven delivery practices to execute short, well-defined phases on a fixed-price basis.
• Risk Reduction Focus: Delivering predictability and clear business advantage through custom software, rather than selling methodologies like Scrum or AI for their own sake.

Key Strengths & Business Impact

• Standardized Frameworks: Unified processes for software delivery, product management, and team onboarding.