ID oferty: 10104
Źródło: solidjobs
5 000–6 500 PLN
netto / miesiąc · B2B
Umiejętności:
Rekrutacja
Zaawansowany
Sourcing
Podstawowy
MS Office
Podstawowy
Komunikacja
Podstawowy
Organizacja pracy
Podstawowy
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
Podstawowy
Miejsce pracy: Warszawa
Języki:
Polski
Ekspert
Angielski
Zaawansowany
Poziom doświadczenia: Junior
Kategoria: HR i rekrutacja
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
- Wsparcie zespołu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska IT
- Weryfikacja CV i profili kandydatów oraz umawianie rozmów rekrutacyjnych
- Aktywny udział w projektach Employer Brandingowych
- Uzupełnianie i dbanie o bazę kandydatów
- Wsparcie procesu onboardingu nowych pracowników
- Raportowanie działań i wyników zgodnie ze standardami firmy
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00
Kogo poszukujemy?
- Preferowany status studenta (psychologia, zarządzanie, prawo lub kierunki pokrewne)
- Doświadczenie w obszarze HR (praktyki, staże, praca)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 – warunek konieczny
- Chęć rozwoju w obszarze rekrutacji IT i sourcingu
- Umiejętności analityczne, komunikacyjne i organizacyjne
- Dobra znajomość pakietu MS Office
Czego wymagamy?
Znajomości:
- Rekrutacja
- Sourcing
- MS Office
- Komunikacja
- Organizacja pracy
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 5k–6.5k PLN netto/m (B2B)
- 4.5k–6k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
- B2B - Stałe godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
Kim jesteśmy?
Jesteśmy firmą doradczą, która specjalizuje się w outsourcingu usług technologicznych oraz rekrutacjach IT. Odkryj naszą pasję do technologii i unikalne podejście do rekrutacji w świecie IT. Dowiedz się, dlaczego jesteśmy najlepszym partnerem biznesowym dla Twojej firmy. Dzięki naszym usługom rekrutacyjnym w modelach body leasing, team leasing i rekrutacji stałej, możemy pomóc Ci rozwiązać te problemy i znaleźć idealne rozwiązanie dla Twojej firmy.
Utworzono: 13.10.2026 11:53