Junior IT Sourcer

Czym będziesz się zajmować?

• Wyszukiwanie kandydatów – intensywnie poszukujesz i identyfikujesz najlepszych kandydatów IT, korzystając z wewnętrznych systemów oraz zewnętrznych narzędzi (LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, itp.).
• Poszukiwanie alternatywnych źródeł – szukasz nowych, innowacyjnych źródeł kandydatów, które pozwolą dotrzeć do najlepszych specjalistów w branży IT.
• Budowanie bazy danych kandydatów – tworzysz i aktualizujesz bazę danych z potencjalnymi kandydatami, którzy pasują do wymagań naszych projektów.
• Współpraca z rekruterami – dzielisz się swoimi odkryciami i wspierasz zespół rekrutacyjny w dalszym procesie selekcji kandydatów.
• Analiza rynku IT – na bieżąco monitorujesz trendy na rynku pracy, analizujesz konkurencję i identyfikujesz nowe sposoby dotarcia do specjalistów IT.

• Doświadczenie w roli Sourcera – masz już doświadczenie w sourcingu kandydatów, szczególnie w obszarze IT, i znasz najlepsze narzędzia do wyszukiwania talentów lub orientujesz się w technologiach IT i chcesz rozwijać się w obszarze sourcingu.
• Znajomość alternatywnych źródeł pozyskiwania kandydatów – potrafisz korzystać z różnych platform oraz innych nieszablonowych metod, by znaleźć odpowiednich specjalistów.
• Zdolności analityczne– potrafisz analizować rynek IT i wykorzystać zdobytą wiedzę do efektywnego poszukiwania kandydatów.
• Samodzielność i organizacja – skutecznie zarządzasz swoim czasem, potrafisz działać szybko i efektywnie.
• Zdolności komunikacyjne – umiesz jasno i efektywnie komunikować się z zespołem rekrutacyjnym.
• Doskonała znajomość języka angielskiego – komunikacja w tym języku jest niezbędna do efektywnego pozyskiwania kandydatów i współpracy z zespołem międzynarodowym.

• Branża IT
• Sourcing
• Analiza
• Rekrutacja

• LinkedIn
• GitHub
• Stack Overflow

• Polski
• Angielski

• 5.5k–6k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• 5.5k–6k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo