IT Team Leader

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie i koordynowanie pracy 5-osobowego zespołu developerskiego,
• Organizowanie pracy zespołu w oparciu o bieżące potrzeby i priorytety,
• Planowanie kolejnych etapów prac oraz sprintów,
• Dbanie o odpowiednie przygotowanie i uporządkowanie backlogu,
• Tworzenie i porządkowanie zadań w JIRA oraz zgłoszeń związanych z pracami produkcyjnymi,
• Bieżące śledzenie realizacji zadań i reagowanie na potencjalne opóźnienia,
• Wspieranie developerów w sprawnym przeprowadzaniu zadań przez kolejne etapy realizacji,
• Wstępna kontrola wykonanych prac na środowisku QA przed przekazaniem ich do testów,
• Nadzorowanie zgłoszeń, incydentów oraz tematów związanych z rozwojem systemów,
• Dbanie o odpowiednią jakość i terminowość realizowanych prac,
• Podsumowywanie i rozliczanie pracy zespołu,
• Poszukiwanie sposobów na usprawnienie organizacji pracy i procesów,
• Współpraca z CTO oraz przekazywanie informacji dotyczących postępów i realizowanych tematów.

• Doświadczenie w zarządzaniu lub prowadzeniu zespołu IT – 3–5 lat,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu,
• Umiejętność planowania pracy i ustalania priorytetów,
• Umiejętność skutecznego egzekwowania realizacji zadań,
• Umiejętność monitorowania postępów prac i reagowania na pojawiające się problemy,
• Zdolność analitycznego myślenia, dostrzegania zależności i wyciągania trafnych wniosków,
• Znajomość narzędzi do zarządzania zadaniami i zgłoszeniami, np. JIRA,
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i liderskie,
• Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
• Gotowość do pracy z biura 4 dni w tygodniu.

• Polski
• Angielski

• 18.5k–26.9k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Hybrydowo