ID oferty: 5298
Źródło: solidjobs
Umiejętności: Agile (Advanced) , AgilePM (Advanced) , Zarządzanie projektem (Advanced) , Przywództwo (Advanced) , Zarządzanie zespołem (Advanced) , Scrum (Advanced) , Zarządzanie interesariuszami (Advanced)
Miejsce pracy: hybrid , Warszawa
Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)
Benefity:
Poziom doświadczenia: Senior
Kategoria: IT
Kategoria Solid Jobs: ItManager
Podkategoria: ProjectManager
Dział: IT
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
- Own and drive the DQIM governance process, ensuring consistent and effective execution across involved teams
- Lead triage boards and coordinate activities across GF, CDW, CCM, and relevant source teams
- Drive accountability for issue ownership and resolution, escalating blockers and impediments when necessary
- Monitor backlog health, ticket ownership, prioritization, Root Cause Analysis (RCA) progress, and escalations
- Ensure data quality issues progress through the resolution process without unnecessary delays
- Identify and implement structural process improvements, including intake gates, issue clustering, targeted RCA, closure controls, and improved reporting
- Identify opportunities for process automation and efficiency improvements
- Provide clear and transparent management reporting on backlog status, progress, risks, and dependencies
- Escalate capacity constraints, ownership gaps, dependencies, and other risks that may impact successful issue resolution
- Support and drive initiatives aimed at achieving sustainable backlog reduction and improved data quality governance
Kogo poszukujemy?
- Minimum 5 years of experience in IT Project Management, preferably within complex enterprise environments
- Experience coordinating multiple teams, stakeholders, and cross-domain dependencies
- Strong understanding of governance, issue management, backlog management, and escalation processes
- Experience with Root Cause Analysis (RCA) and driving issues through structured resolution processes
- Ability to identify process inefficiencies and drive continuous improvement
- Strong stakeholder management and communication skills, including experience working with senior management
- Ability to take ownership, challenge existing processes, and drive accountability across different teams
- Strong analytical and organizational skills with a structured approach to problem-solving
- Fluency in English (both written and spoken)
Czego wymagamy?
5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Agile
- AgilePM
- Zarządzanie projektem
- Przywództwo
- Zarządzanie zespołem
- Scrum
- Zarządzanie interesariuszami
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 21.8k–23.5k PLN netto/m (B2B)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Hybrydowo
- Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy
Kim jesteśmy?
DCG to przestrzeń, w której spotykają się potrzeby biznesu i ambicje ludzi. Znamy wartość dobrze dopasowanej współpracy, dlatego pomagamy kandydatom znaleźć środowisko, w którym będą mogli rozwinąć skrzydła, a firmom - zbudować zespoły, które naprawdę działają. Pracujemy blisko ludzi i organizacji, uważnie słuchając i reagując na to, co dla nich ważne. Dzięki temu wspólnie tworzymy trwałe i wartościowe relacje, które procentują na lata.
Wynagrodzenie min: 21800
Wynagrodzenie max: 23500
Waluta wynagrodzenia: PLN
Okres wynagrodzenia: Month
Rodzaj zatrudnienia: B2B
Utworzono: 29.09.2026 11:39