HR Specialist

Pretius Software · Warszawa

ID oferty: 76855

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Administracja świadczeń (Advanced) , Dokumentacja kadrowa (Advanced) , Prawo pracy (Advanced) , Komunikacja (Advanced) , Systemy HR (Basic) , Raportowanie (Basic) , Organizacja pracy (Basic) , Dokładność (Basic)

Miejsce pracy: Warszawa

Języki: Angielski (Advanced)

Benefity:

Szkolenia wewnętrzne Wyjazdy na konferencje Pakiet medyczny Pakiet sportowy

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: HR i rekrutacja

Kategoria Solid Jobs: HRSpecialist

Podkategoria: HRSpecialist

Dział: HR

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Providing day-to-day HR support to employees and managers across Poland, the Czech Republic, and Slovakia
  • Managing end-to-end employee lifecycle administrative processes, with a focus on onboarding and offboarding
  • Maintaining and archiving physical and digital employee records in compliance with Polish labor regulations and internal policies
  • Preparing employment contracts, letters, HR documentation, and periodic data reports
  • Administering employee benefit programs and supporting local HR initiatives
  • Resolving employee inquiries efficiently and serving as a key point of contact for HR matters
  • Cooperating with external HR, payroll, and service vendors
  • Collaborating closely with People Business Partners and Centers of Expertise


Kogo poszukujemy?

  • Hands-on experience in HR administration, People Operations, or an HR service delivery environment
  • Educational background in business administration, HR, or equivalent practical experience
  • Strong professional English communication skills (written and spoken)
  • Proven background in handling employee lifecycle administration and documentation
  • Knowledge of Polish labor law and HR practices
  • Practical experience working with HR systems, databases, and reporting tools
  • High level of integrity, discretion, and ability to handle confidential information responsibly
  • Exceptional organizational skills with strong attention to detail
  • Solid communication skills and the ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels


Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Administracja świadczeń
  • Dokumentacja kadrowa
  • Prawo pracy
  • Komunikacja
Mile widziane:
  • Systemy HR
  • Raportowanie
  • Organizacja pracy
  • Dokładność
Języki:
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 7.6k–10.1k PLN netto/m (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne, Wyjazdy na konferencje
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy


Kim jesteśmy?

We are a company of around 320 people, and since 2006, we have been delivering custom software applications for large and medium-sized enterprises in the telecommunications, finance, media, healthcare, and logistics sectors. We build advanced systems that support sales, sales support, commission settlements, back office, and call center operations.

Wynagrodzenie min: 7600

Wynagrodzenie max: 10100

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: B2B

Utworzono: 29.09.2026 19:00