HR Specialist

Pretius Software · Warszawa

ID oferty: 10088

Źródło: solidjobs

7 600–10 100 PLN netto / miesiąc · B2B

Umiejętności:

Administracja świadczeń Zaawansowany
Zaawansowany
Dokumentacja kadrowa Zaawansowany
Zaawansowany
Prawo pracy Zaawansowany
Zaawansowany
Komunikacja Zaawansowany
Zaawansowany
Systemy HR Podstawowy
Podstawowy
Raportowanie Podstawowy
Podstawowy
Organizacja pracy Podstawowy
Podstawowy
Dokładność Podstawowy
Podstawowy

Miejsce pracy: Warszawa

Języki:

Angielski Zaawansowany
Zaawansowany

Benefity:

Szkolenia wewnętrzne Wyjazdy na konferencje Pakiet medyczny Pakiet sportowy

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: HR i rekrutacja

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Providing day-to-day HR support to employees and managers across Poland, the Czech Republic, and Slovakia
  • Managing end-to-end employee lifecycle administrative processes, with a focus on onboarding and offboarding
  • Maintaining and archiving physical and digital employee records in compliance with Polish labor regulations and internal policies
  • Preparing employment contracts, letters, HR documentation, and periodic data reports
  • Administering employee benefit programs and supporting local HR initiatives
  • Resolving employee inquiries efficiently and serving as a key point of contact for HR matters
  • Cooperating with external HR, payroll, and service vendors
  • Collaborating closely with People Business Partners and Centers of Expertise


Kogo poszukujemy?

  • Hands-on experience in HR administration, People Operations, or an HR service delivery environment
  • Educational background in business administration, HR, or equivalent practical experience
  • Strong professional English communication skills (written and spoken)
  • Proven background in handling employee lifecycle administration and documentation
  • Knowledge of Polish labor law and HR practices
  • Practical experience working with HR systems, databases, and reporting tools
  • High level of integrity, discretion, and ability to handle confidential information responsibly
  • Exceptional organizational skills with strong attention to detail
  • Solid communication skills and the ability to collaborate effectively with stakeholders at all levels


Czego wymagamy?

2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Administracja świadczeń
  • Dokumentacja kadrowa
  • Prawo pracy
  • Komunikacja
Mile widziane:
  • Systemy HR
  • Raportowanie
  • Organizacja pracy
  • Dokładność
Języki:
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 7.6k–10.1k PLN netto/m (B2B)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Szkolenia wewnętrzne, Wyjazdy na konferencje
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy


Kim jesteśmy?

We are a company of around 320 people, and since 2006, we have been delivering custom software applications for large and medium-sized enterprises in the telecommunications, finance, media, healthcare, and logistics sectors. We build advanced systems that support sales, sales support, commission settlements, back office, and call center operations.

Utworzono: 13.10.2026 11:53