Opis stanowiska
Wykształcenie wyższe kierunkowe (zarządzanie lub pokrewne) Doświadczenie w dziale personalnym w dużej firmie na podobnym stanowisku Doświadczenie w pracy z ERP Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procedur, regulaminów oraz polityk wewnętrznych z obszaru HR Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień kadrowo-płacowych Praktyczna znajomość zasad budowania systemów wynagrodzeń, wartościowania stanowisk oraz tworzenia siatek płac Dobra znajomoś…