ID oferty: 6832
Źródło: solidjobs
Umiejętności: Polityki HR (Advanced) , Prawo pracy (Advanced) , Oceny pracownicze (Advanced) , Rozwój talentów (Advanced) , Analiza wskaźników HR (Advanced) , Rekrutacja specjalistyczna i managerska (Advanced) , Hr business partnering (Advanced) , HR BP (Advanced) , Rekrutacja (Advanced) , on-boarding (Advanced) , Employer branding (Basic) , Zarządzanie zespołem (Basic)
Miejsce pracy: Kraków
Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)
Benefity:
Poziom doświadczenia: Regular
Kategoria: HR i rekrutacja
Kategoria Solid Jobs: HRSpecialist
Podkategoria: HRSpecialist
Dział: HR
Opis:
Czym będziesz się zajmować?
- Bycie partnerem dla Zarządu w sprawach dotyczących szeroko rozumianego HR
- Współpraca z Managerami w zakresie zarządzania zespołami
- Wsparcie Managerów w realizacji celów biznesowych
- Doradztwo w obszarze prawa pracy, standardów i polityk HR oraz najlepszych praktyk
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie
- Rozwój i wspieranie procesów on i off boardingowych, ocen pracowniczych oraz rozwoju talentów
- Rekomendowanie działań usprawniających po analizie wskaźników HR
- Tworzenie i wdrażanie projektów HR
- Współtworzenie i wdrażanie inicjatyw employer brandingowych
- Ścisła współpraca z kadrami i administracją oraz pozostałymi działami
Kogo poszukujemy?
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku HR BP lub Senior HR Specialist
- Samodzielność i inicjatywa w działaniu
- Podejście hands-on, umiejętność organizacji pracy i określania priorytetów
- Budowanie partnerskich relacji z managerami i zespołem
- Umiejętność analizy i wyciągania wniosków
- Komunikatywność, umiejętność negocjacji i dystans do siebie
- Rozumienie specyfiki pracy w firmie właścicielskiej (nie korporacji)
Czego wymagamy?
3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
- Polityki HR
- Prawo pracy
- Oceny pracownicze
- Rozwój talentów
- Analiza wskaźników HR
- Rekrutacja specjalistyczna i managerska
- Hr business partnering
- HR BP
- Rekrutacja
- on-boarding
- Employer branding
- Zarządzanie zespołem
- Polski
- Angielski
Jakie warunki i benefity otrzymasz?
- 11k–13.5k PLN netto/m (B2B)
- 9k–11k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
- B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
- Praca zdalna: Brak
- Pakiet medyczny, Pakiet sportowy
Kim jesteśmy?
Dbamy o komfort pracowników i pomagamy budować wizerunek firmy w oczach klienta.
Na co stawiamy?
Butikowe Podejście Nie jesteśmy zwykłą firmą sprzątającą, ale butikowym partnerem w utrzymaniu czystości, co oznacza indywidualne podejście.
Certyfikowane, Ekologiczne Środki Czystości To nie tylko przyczynia się do ochrony środowiska, ale również zapewnia bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.
Elastyczność i Dostępność Dostosowujemy harmonogram sprzątania do hybrydowego systemu pracy, zapewniając minimalną ingerencję w codzienne funkcjonowanie firmy.
Bezpieczeństwo i Zaufanie Posiadamy środki bezpieczeństwa i procedury, które implementujemy, aby zapewnić ochronę mienia i prywatności klientów.
CO MUSISZ O NAS WIEDZIEĆ?
- Pracujemy w 4 miastach: Warszawa, Kraków, Wrocław i Katowice.
- Współpracujemy długofalowo, opieramy się na szczerych biznesowych relacjach Znamy wartość danych i dbamy o ich bezpieczeństwo.
- Pracujemy wyłącznie na profesjonalnym sprzęcie i środkach czystości.
- Personel jest filarem naszych działań, dbamy o ich komfort i doceniamy codzienną pracę.
- Możemy pochwalić się sporym doświadczeniem, w trakcie kilkuletniej działalności obsłużyliśmy ponad 200 firm.
Wynagrodzenie min: 11000
Wynagrodzenie max: 13500
Waluta wynagrodzenia: PLN
Okres wynagrodzenia: Month
Rodzaj zatrudnienia: B2B
Utworzono: 29.09.2026 11:40