HR Business Partner

Fresh Office Poland · Kraków

ID oferty: 6832

Źródło: solidjobs

Umiejętności: Polityki HR (Advanced) , Prawo pracy (Advanced) , Oceny pracownicze (Advanced) , Rozwój talentów (Advanced) , Analiza wskaźników HR (Advanced) , Rekrutacja specjalistyczna i managerska (Advanced) , Hr business partnering (Advanced) , HR BP (Advanced) , Rekrutacja (Advanced) , on-boarding (Advanced) , Employer branding (Basic) , Zarządzanie zespołem (Basic)

Miejsce pracy: Kraków

Języki: Polski (Expert) , Angielski (Advanced)

Benefity:

Pakiet medyczny Pakiet sportowy

Poziom doświadczenia: Regular

Kategoria: HR i rekrutacja

Kategoria Solid Jobs: HRSpecialist

Podkategoria: HRSpecialist

Dział: HR

Opis:

Czym będziesz się zajmować?

  • Bycie partnerem dla Zarządu w sprawach dotyczących szeroko rozumianego HR
  • Współpraca z Managerami w zakresie zarządzania zespołami
  • Wsparcie Managerów w realizacji celów biznesowych
  • Doradztwo w obszarze prawa pracy, standardów i polityk HR oraz najlepszych praktyk
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie
  • Rozwój i wspieranie procesów on i off boardingowych, ocen pracowniczych oraz rozwoju talentów
  • Rekomendowanie działań usprawniających po analizie wskaźników HR
  • Tworzenie i wdrażanie projektów HR
  • Współtworzenie i wdrażanie inicjatyw employer brandingowych
  • Ścisła współpraca z kadrami i administracją oraz pozostałymi działami


Kogo poszukujemy?

  • Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku HR BP lub Senior HR Specialist
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Podejście hands-on, umiejętność organizacji pracy i określania priorytetów
  • Budowanie partnerskich relacji z managerami i zespołem
  • Umiejętność analizy i wyciągania wniosków
  • Komunikatywność, umiejętność negocjacji i dystans do siebie
  • Rozumienie specyfiki pracy w firmie właścicielskiej (nie korporacji)


Czego wymagamy?

3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
Znajomości:
  • Polityki HR
  • Prawo pracy
  • Oceny pracownicze
  • Rozwój talentów
  • Analiza wskaźników HR
  • Rekrutacja specjalistyczna i managerska
  • Hr business partnering
  • HR BP
  • Rekrutacja
  • on-boarding
Mile widziane:
  • Employer branding
  • Zarządzanie zespołem
Języki:
  • Polski
  • Angielski


Jakie warunki i benefity otrzymasz?
  • 11k–13.5k PLN netto/m (B2B)
  • 9k–11k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
  • B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
  • Praca zdalna: Brak
  • Pakiet medyczny, Pakiet sportowy


Kim jesteśmy?

Dbamy o komfort pracowników i pomagamy budować wizerunek firmy w oczach klienta.

Na co stawiamy?

Butikowe Podejście Nie jesteśmy zwykłą firmą sprzątającą, ale butikowym partnerem w utrzymaniu czystości, co oznacza indywidualne podejście.

Certyfikowane, Ekologiczne Środki Czystości To nie tylko przyczynia się do ochrony środowiska, ale również zapewnia bezpieczeństwo i zdrowie pracowników.

Elastyczność i Dostępność Dostosowujemy harmonogram sprzątania do hybrydowego systemu pracy, zapewniając minimalną ingerencję w codzienne funkcjonowanie firmy.

Bezpieczeństwo i Zaufanie Posiadamy środki bezpieczeństwa i procedury, które implementujemy, aby zapewnić ochronę mienia i prywatności klientów.

CO MUSISZ O NAS WIEDZIEĆ?

  • Pracujemy w 4 miastach: Warszawa, Kraków, Wrocław i Katowice.
  • Współpracujemy długofalowo, opieramy się na szczerych biznesowych relacjach Znamy wartość danych i dbamy o ich bezpieczeństwo.
  • Pracujemy wyłącznie na profesjonalnym sprzęcie i środkach czystości.
  • Personel jest filarem naszych działań, dbamy o ich komfort i doceniamy codzienną pracę.
  • Możemy pochwalić się sporym doświadczeniem, w trakcie kilkuletniej działalności obsłużyliśmy ponad 200 firm.

Wynagrodzenie min: 11000

Wynagrodzenie max: 13500

Waluta wynagrodzenia: PLN

Okres wynagrodzenia: Month

Rodzaj zatrudnienia: B2B

Utworzono: 29.09.2026 11:40