Handlowiec (K/M)

Czym będziesz się zajmować?

• Aktywna sprzedaż produktów z branży wyposażenia wnętrz - obsługa klientów indywidualnych oraz biznesowych (architekci, deweloperzy, firmy wykonawcze).
• Kompleksowe doradztwo produktowe oraz prowadzenie klienta przez cały proces sprzedaży - od pierwszego kontaktu po obsługę posprzedażową.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych, architektów i biur projektowych oraz rozwijanie długofalowych relacji.
• Przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie rozmów z klientami oraz dbanie o najwyższy standard obsługi.
• Realizacja celów sprzedażowych oraz założonych wskaźników KPI.
• Organizacja spotkań z klientami w showroomie oraz w terenie.
• Bieżąca obsługa korespondencji, praca z systemem CRM oraz raportowanie prowadzonych działań.
• Udział w szkoleniach produktowych oraz wydarzeniach branżowych, w tym wizytach u producentów.
• Praca w godzinach funkcjonowania showroomu: poniedziałek–piątek 10:00–19:00, sobota 10:00–16:00.

• Doświadczenie w sprzedaży produktów z branży wyposażenia wnętrz (np. łazienki, podłogi, drzwi, oświetlenie) - warunek konieczny.
• Praktyczna znajomość rynku oraz asortymentu wyposażenia wnętrz.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów biznesowych oraz budowaniu relacji z partnerami na różnych poziomach biznesowych.
• Umiejętność prowadzenia profesjonalnej komunikacji biznesowej oraz budowania trwałych relacji partnerskich.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych.
• Samodzielność, proaktywne podejście oraz dobra organizacja pracy.
• Gotowość do pracy w godzinach funkcjonowania showroomu: poniedziałek–piątek 10:00–19:00, sobota 10:00–16:00.

• Sprzedaż
• Wyposażenie wnętrz
• Pozyskiwanie klientów
• Budowanie długoterminowych relacji
• Negocjacje handlowe B2B
• Ofertowanie
• Komunikacja

• CRM
• Raportowanie
• Organizacja pracy
• Proaktywność
• Samodzielność

• Polski
• Angielski

• 10k–13k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne
• Pakiet medyczny, Ubezpieczenie, Pakiet sportowy

JAGA Recruitment – Twój zaufany partner w rekrutacji i obszarach HR!

Od 2011 roku łączymy ludzi z pracodawcami, oferując kompleksowe rozwiązania w zakresie pracy tymczasowej, stałej, menedżerskiej oraz outsourcingu. Nasza misja to tworzenie wartościowych relacji opartych na szacunku, innowacyjności i zaufaniu.

Metody rekrutacji, które wykorzystujemy opierają się na szczegółowym zrozumieniu potrzeb klientów i kandydatów. Są to m.in.:

• Analiza profilu stanowiska – szczegółowe badanie wymagań i kultury organizacji klienta.
• Staranna selekcję kandydatów – uwzględniamy zarówno kwalifikacje zawodowe, jak i dopasowanie kulturowe.
• Innowacyjne narzędzia rekrutacyjne – od zaawansowanych technologii do personalizowanych rozmów kwalifikacyjnych.
• Procesy outsourcingowe – optymalizujemy całe cykle rekrutacyjne, uwalniając zasoby klientów.
• Budowanie relacji – poprzez zaufanie i otwartość tworzymy trwałe połączenia między pracownikami a pracodawcami.

Dzięki naszym specjalizacjom (JAGA Temporary, JAGA Employment, JAGA Executives i JAGA Outsourcing) wspieramy firmy na każdym szczeblu organizacyjnym – od pracowników produkcyjnych po kadrę zarządzającą. Oferujemy także elastyczne modele współpracy, dostosowane do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych.