FUNKCJA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: Inne wymagania: Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy: Niezbędne: - wykształcenie wyższe Mile widziane: - wykształcenie wyższe (ekonomia, administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo) - minimum 2 lata pracy związanej z prowadzeniem obsługi kadrowo-płacowej Wymagania dodatkowe: - podstawowa znajomość kodeksu pracy, - umiejętność obsługi pakietu MS Office, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy, …