Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków: Zapewnienie eksperckiego doradztwa prawnego dla Zarządu, menedżerów oraz funkcji HR w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Opracowywanie opinii prawnych, rekomendacji oraz wsparcie przy podejmowaniu decyzji dotyczących zatrudnienia, zmian organizacyjnych i zakończenia współpracy. Identyfikowanie i ocena ryzyk prawnych związanych z procesami HR oraz proponowanie działań minimalizujących ryzyko. Wsparcie prawne oraz udział w konsultacjach i negocjacjach ze zwi…