Doradca Techniczno-Handlowy

Czym będziesz się zajmować?

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów – instalatorów, dystrybutorów, inwestorów i generalnych wykonawców – oraz analiza potencjału rynku
• Budowanie i umacnianie długofalowych relacji z obecnymi partnerami biznesowymi
• Zapewnianie najwyższego standardu doradztwa technicznego dla klientów
• Projektowanie i wdrażanie skutecznych działań sprzedażowych na rynku lokalnym
• Nadzór nad prawidłowym, codziennym funkcjonowaniem biura oddziału, w tym podstawowe kwestie administracyjne
• Współpraca oraz dzielenie się wiedzą merytoryczną i operacyjną z kolegami w oddziale
• Praca na pełny etat, pon.–pt. w godz. 7:00–15:00 lub 8:00–16:00
• Wynagrodzenie zasadnicze 9000 PLN brutto oraz premia uznaniowa ok. 15 000 PLN brutto wypłacana kwartalnie
• Samochód służbowy, laptop i telefon; jasna ścieżka awansu na stanowisko kierownika oddziału

• Minimum rok doświadczenia w branży HVAC na stanowisku doradcy
• Znajomość branży HVAC
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność łączenia zadań handlowych z operacyjnym prowadzeniem biura
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość MS Office
• Samodzielność, przedsiębiorczość i proaktywność w działaniu

• Sprzedaż B2B
• Branża HVAC
• Organizacja pracy
• Pozyskiwanie klientów
• Doradztwo techniczne

• MS Office
• Prawo jazdy kat. B
• Samodzielność
• Proaktywność

• Polski
• Angielski

• 9k–14k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Stałe godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak
• Szkolenia wewnętrzne
• Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Wspieramy firmy w realizacji zadań i projektów w obszarach HR. Dostarczamy rozwiązania z zakresu rekrutacji, szkoleń adaptacyjnych i rozwojowych, leasingu pracowników oraz outsourcingu usług.

Rozumiemy biznes, dlatego nasze działania realizujemy w oparciu o wspólnie ustaloną strategię, kluczowe i mierzalne wskaźniki efektywności oraz zaplanowane harmonogramy.