Business Development Manager

Czym będziesz się zajmować?

• Budowanie relacji i obsługa partnerów wiodącej sieci retail na terenie Warszawy i okolic
• Edukowanie klientów i wdrażanie rozwiązań z zakresu ekspresowego uzupełniania braków kadrowych oraz obsługi pików sprzedażowych
• Pozyskiwanie nowych klientów B2B (sektory retail, logistyka, FMCG, usługi) potrzebujących elastycznych rozwiązań rekrutacyjnych
• Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży B2B: od mapowania rynku i analizy potrzeb, przez przygotowywanie ofert i negocjacje, aż po domknięcie umowy
• Swobodne poruszanie się w rozmowach z kadrą zarządzającą, HR Managerami oraz właścicielami biznesów
• Dbanie o czystość leja sprzedażowego, raportowanie działań oraz realizacja założonych wyników handlowych
• Wynagrodzenie podstawowe 9 500 zł + atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu
• Komplet narzędzi do pracy: laptop, telefon, samochód oraz pełny dostęp do baz danych i nowoczesnych narzędzi B2B
• Zadaniowy czas pracy, początkowo praca w terenie (Warszawa i okolice), z czasem przechodząca w model hybrydowy

• Min. rok doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane doświadczenie w branży rekrutacyjnej, HR, outsourcingu lub usługach biznesowych)
• Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów (hunting) oraz gotowość zaangażowania w opiekę nad obecnym partnerem (farming)
• Rozwinięte umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne w kontaktach z kadrą zarządzającą, właścicielami firm oraz HR Managerami
• Wysoka orientacja na cel oraz umiejętność samodzielnego zarządzania własnym czasem i lejem sprzedażowym w systemie CRM
• Proaktywność i motywacja do wdrażania nowoczesnych, elastycznych usług rekrutacyjnych na rynku
• Prawo jazdy kat. B

• Sprzedaż B2B
• Pozyskiwanie klientów
• Negocjacje
• CRM
• Zarządzanie lejkiem sprzedażowym

• Prezentacje
• Prawo jazdy kat. B

• Polski
• Angielski

• 9k–9.5k PLN netto/m (B2B)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Branża HR nie ma dla nas tajemnic. Nasze 20-letnie doświadczenie przekładamy na korzyści dla Kandydatów i Klientów, którzy wiedzę i skuteczność profesjonalistów stawiają jako priorytet.

Oferujemy nieszablonowe i indywidualne podejście, które daje pewność, że nawet najbardziej wymagający projekt ma szansę zakończyć się sukcesem dla każdej ze stron.

Mamy jeden cel: łączyć najlepszych Kandydatów z właściwym Pracodawcą. Proces ten przeprowadzamy na fundamentach naszego doświadczenia, umiejętności, wiarygodności i autentyczności. Stale szukamy nowych rozwiązań usprawniających obszary, dzięki którym jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym.

Talent Flow to twórcze, innowacyjne i wspierające środowisko. Dysponujemy zasobami, które pozwalają nam osiągać najlepsze efekty w naszej pracy. Nie uznajemy kompromisów, wiedza nigdy nie jest skończona, a sukces to nie dzieło przypadku. Wybrałyśmy niełatwą drogę, ale Ci, którzy nas znają mówią, że jedyną słuszną.