Opis stanowiska

Opis stanowiska: Administracyjne i operacyjne wspieranie codziennych prac działu HR. Obsługa rekrutacji: publikowanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, umawianie spotkań i aktualizacja bazy danych. Współpraca z agencjami pracy tymczasowej, koordynacja przepływu informacji oraz kompletowanie danych. Udzielanie informacji pracownikom i kierownikom w standardowych sprawach pracowniczych. Współudział w realizowaniu procesów onboardingu i offboardingu. Wspieranie działań z obszaru employer brandingu …