Opis stanowiska
Co najmniej 10 lat doświadczenia w obszarze zarządzania zmianą organizacyjną, w tym minimum 5 lat w prowadzeniu działań związanych ze zmianą w ramach dużych programów technologicznych, automatyzacyjnych lub transformacji cyfrowej. Udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zmianą podczas wdrażania AI, inteligentnej automatyzacji (RPA) lub platform korporacyjnych, np. ERP/S/4HANA, ServiceNow, Ariba, Concur lub podobnych rozwiązań, w globalnej organizacji o strukturze macierzowej. Zaawansowana znajomoś…