Account Manager

Czym będziesz się zajmować?

Zakres obowiązków:

• Przejmowanie klientów od działu sprzedaży i prowadzenie onboardingu.
• Ustalanie z klientem celów, zakresu prac, dostępów i planu działań.
• Koordynowanie pracy specjalistów i przydzielanie zadań w ClickUp.
• Kontrola terminów, budżetu i jakości realizacji.
• Przygotowywanie statusów i raportów, monitorowanie wskaźników oraz rekomendowanie działań.
• Dbanie o satysfakcję klienta i rozwój współpracy.

• Praca zdalna z wizytą w warszawskim biurze minimum raz na kwartał oraz w razie spotkań i warsztatów z klientami.
• Projekty B2C, B2B, e-commerce, usługowe, startupowe i korporacyjne.
• Podstawa 12 000–14 000 zł netto na fakturze B2B lub w przeliczeniu na całkowity koszt pracodawcy przy umowie zlecenie.
• Możliwość premii za wygrane przetargi, upsell usług i polecenia klientów.
• Bezpłatne lekcje angielskiego, preferencyjna opieka medyczna i Multisport oraz darmowa siłownia w Q22 w Warszawie.

• Minimum 2 lata doświadczenia jako Account Manager.
• Doświadczenie w onboardingu i samodzielnym prowadzeniu klientów.
• Umiejętność koordynacji działań contentowych i performance.
• Planowanie zakresu prac i harmonogramu oraz praca z budżetem i rentownością projektu.
• Jasna komunikacja, proaktywność i odpowiedzialność za realizację ustaleń.
• Praktyczna znajomość narzędzi AI i umiejętność weryfikacji ich wyników.
• Umiejętność korzystania z narzędzi do zarządzania projektami, przede wszystkim ClickUp.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

• Doświadczenie w agencji digital.

• Zarządzanie portfelem klientów
• Onboarding nowych klientów
• Koordynacja działań contentowych
• Koordynacja kampanii performance
• Harmonogramowanie
• Zarządzanie budżetem
• Analiza rentowności

• Komunikacja
• Proaktywność
• Odpowiedzialność
• Narzędzia AI
• ClickUp

• Polski
• Angielski

• 12k–14k PLN netto/m (B2B)
• 12k–14k PLN brutto/m (Umowa zlecenie)
• B2B - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: W całości
• Klasy językowe
• Pakiet medyczny, Pakiet sportowy

Jesteśmy Twoim przewodnikiem po digitalowej dżungli.

Tigers to nie typowa agencja... i nigdy nią nie była. Od 2015 roku budujemy coś innego: ekosystem, który bierze współodpowiedzialność za Twój wynik. Przez te lata wypracowaliśmy własne metody i własną technologię. Ale największą przewagą są ludzie. Pracujemy według standardu G.O.A.T.: Growth mindset, Operational excellence, Accountability i Transparency.

Marketing i technologia muszą pracować na Twój biznes, nie na nasze portfolio. Bierzemy za to współodpowiedzialność i dokładnie wiemy, co to znaczy w praktyce.

W 2025 do Tigers dołączyły zespoły Automation House oraz Get Noticed, łącząc 20 lat doświadczenia i tworząc kompletny ekosystem wzrostu dla Twojej firmy.

Jeśli szukasz partnera, który mówi językiem wyników, nie obietnic - jesteś we właściwym miejscu.